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教资面试考官没问我答辩问题,能过吗?

  • 分类:知识学习
  • 更新时间:2025-04-09
  • 发布时间:2024-05-11 11:55:15
分情况。如果试讲过程出现了严重问题被迫终止,老师没有问问题的欲望,这种情况下大概率过不了。但如果答辩过程你的内容梳理非常清晰,内容完整,没有什么问题的情况下,老师也不会提问的,这种情况大概率是能过的。答辩时考官提问,有可能是对试讲听不明白的
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分情况。

如果试讲过程出现了严重问题被迫终止,老师没有问问题的欲望,这种情况下大概率过不了。

但如果答辩过程你的内容梳理非常清晰,内容完整,没有什么问题的情况下,老师也不会提问的,这种情况大概率是能过的。答辩时考官提问,有可能是对试讲听不明白的部分进行提问,也有可能是想进一步了解你更多的想法,没有提答辩的事也不一定是坏事。

教师资格面试采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考生按照有关规定随机抽取备课题目进行备课,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。

教资答辩注意以下几点:

一、沉着冷静,实事求是

在答辩时无论考官提问什么类型的题目,考生一定要保持冷静,因为只有平静的心态才能保持清晰的头脑,发挥出最好的答题水平;相反过于紧张会让大脑一片空白,甚至记不住考官的问题,最后与成功失之交臂。所以在答辩前要学会自我心理调节,采取深呼吸或者自我暗示的方式淡化目标,减轻心理压力。

二、紧扣题目,条理清晰

在考官念完题目时,大家不要急于立刻回答,要留有10秒钟左右时间迅速思考,并建立起答题的要点,再通过语言加工清晰流畅的表达出来。因为答辩一般来说5分钟要回答两个题,所以考生要在短时间内,围绕主题,尽量直击答题要点,再用精炼的语言适当展开,这也是考官打分时比较看重的。

三、教态自然,语言流畅

面试是对于考生多维度的考察形式,从历年的评分表中,不难看出,不仅对考生内在有严格要求,而且对于外在也有一定的标准。所以,考生在答辩时,首先要做到教资教态大方得体,有的考生稍有紧张就会抓耳挠腮,各种小动作层出不穷,这样会使考官大大降低好感度,影响整体的效果和成绩。

教资面试讲了一半,考官说可以了,能过吗?

教资面试当场不能决定合格。

教资面试当场不能决定合格,因为当场的考官没有权利决定你是否合格,只能跟你打分,有可能有些考生可以根据自己表现和考官的表情判断是否合格,但不是最终结果,真正是否合格是要根据各地考试情况划分合格线的,所以在查询面试成绩时没有分数,只有合格与不合格。

教资考试时不携带任何资料,即问即答,谈话式交流。仪表端庄,服饰得体,行为大方,气质文雅,师德良好。使用普通话,语言清晰、流畅、准确、完整,有感染力。教育问答分两个必答问题,针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。

注意事项

第一、结构化问答回答方向要正确

结构化问答其实是比较简单的,一共分为六大类,题库中虽然有上千道题,但是只要掌握方法,基本上就没问题的。

第二、试讲内容要条理清晰、重点突出

试讲是教师资格证面试的重头戏,能够从很大的程度上体现出你的教学能力和对师范技能的掌握。要在试讲上拿到不错的分数,一定要做到两点:写好教案+敢于表达。

第三、普通话要标准

教师资格证认定是要求普通话过二甲或者二乙的,语文学科必须过二甲。大家如果普通话不太标准,家乡口音比较重,在平时就可以多练习一下普通话。

教资面试怎么判断自己过没过?

教师资格证面试试讲没有讲完时间已到也是可能通过考试的。

教师资格证面试试讲很多地方都有内容未讲完时间已到的这个现象,当然这种情况的考生有的能通过,有的不会通过,主要取决于面试者所讲的内容和方法是否达到评分标准。

教师资格证面试试讲面试者试讲和结构化的表现较好的话,就应该可以通过。教资面试试讲未讲完时间已到也是可能通过考试的,因为面试官会通过面试者的统合能力及形象进行评判打分,所以面试者不要有太大的心理压力,耐心等待面试结果即可。

教师资格证面试试讲需要注意以下内容:

教师资格证面试试讲时的着装要端庄大方,符合教师形象,给人成熟稳重的感觉,切忌过分装扮或不修边幅,这是教师的职业特点所决定的。

教师资格证面试试讲之前一定要多演练几次。考生在备考时,可以自己在家里试讲,并找几个朋友或者同学试听并提出建议,这样做的好处是可以纠正自己的教态,改进自己的教学设计,迅速进入应考状态。

教师资格证面试在试讲过程中要注意与考官的互动。要设想下面坐满了学生,适时提一些问题,并作出评价,与学生进行有效的互动。注意与考官眼神的交流。

可以通过面试考官对自己的态度来辅助判断自己能不能过。

1、考官和你聊得时间很长

说明他们对你比较感兴趣,想多了解一些你的情况。这说明,你有良好的语言表达能力和沟通交流能力,善于营造良好的沟通氛围,这些都是当老师的优秀品质。

2、主动给你补救的机会

只要你的表现达到面试评分标准,即使在试讲环节中,出现某些这样那样的错误,并不是无法忽视的知识性错误,他们也会给你补救的机会----在答辩环节提醒你,某个环节出错了。

如果能够及时发现自己存在的问题,及时补救给出合理的解释和补充,就能转危为安,顺利通过考试。如果还是答非所问,毫无重点的话,那就过不了了。

不满意时常见的情况:

一、考官态度冷淡

进入考场之后,考官大部分是抬头将目光齐刷刷地投向你,然后说明流程。如果此时你发现他们只是瞥了你一眼,向你谈话的语气也是冷冷淡淡,那么极有可能是对自己不满意。

二、考官叫停

很多人觉得考官中途叫停一定是过不了了,但其实被叫停有两种情况。一种是你讲的没有出现知识性错误并且教态自然、有做教师的潜质,为了加快考核进度直接给你过了。另一种则是你讲的确实有很多失误,还是无法忽视的知识性错误,所以听不下去直接下次再见。

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