中国银行的面试形式一般所考察的是无领导小组讨论和半结构化面试，其余的面试形式一般有分组辩论，写作，结构化面试，抢答，但是银行面试运用的最多的还是无领导小组讨论和半结构化话面试。
无领导小组讨论是群面，5-8个人一组针对银行面试考官所提出的问题进行讨论，在规定的时间内得出结果，最后由小组成员中的一人做出总结，最后由考官对相应考生提问，并从整个过程和结果对所有考生进行评分。整个过程大概不超过半小时。
半结构化面试则是多个考官对你轮流提出相关问题，你做出解答，并通过你的解答进一步进行提问。通常从简历内容开始提问，再慢慢延伸到其他问题，常有的问题有自我介绍，对中行的了解，专业相关度，职业规划，情景模拟等，其中自我介绍尤为重要。
对于没有什么面试经验的考生来说，最好能提前做好面试的相应准备，银行面试相关的图书，银行相应的面试培训班，都是提升自己银行面试能力不错的选择，中公金融人这方面做的不错，你可以考虑一下。
工商银行：纵观历年考情来看，工商银行笔试科目不会有太大变动，相比较而言春招笔秋招招聘的岗位、人数会有所减少，但从考试科目及考试难度来看并不会有太大的浮动，并且秋招出现的题目在春招也会有概率出现，已经复习过一遍的同学把握住自身的节奏即可。但是工行的出题方式比较新奇，每年都会变一些花样，不过万变不离其宗，自身基础硬就不担心了。
中国银行：一般整体时间在3小时左右，题量约180道，行测、英语和经济金融专业课及银行从业和热点知识基本上各占三分之一。要求考生能够迅速作答，提高答题速度。中国银行专业课部分难度总的来说并不大，但是题量很大，涉及的考点较多，所以要求同学们能够牢记书上的理论。在中国银行的招聘考试中，金融学理论比较多，所以记忆的时候一定要先把金融学的理论搞清楚了再去记忆，按照自己的理解去把书上的内容回想起来。另外，中国银行考试英语部分考试内容类似于托业和新概念英语，题型常为完成句子、短文填空、阅读理解部分内容。
上面我们对各银行的考情方向和难度有所了解，接下来我们来说一说如何备考以及重点是什么。
一、备考建议
1.早复习。春招的招聘流程是非常紧凑的，从发布公告到真正考试距离的时间是比较近的，如果等公告出来再复习，那是来不及的。
2.抓考点。商业银行笔试内容是包罗万象的，科目众多，要想把每一个科目都学透短时间内容是不现实的，所以抓考点就显得更重要。
3.多练习。春招笔试就是考题目，所以答题练习就非常重要了，银行笔试基本40秒到一分钟就要答一道题，速度非常重要，这就需要多练习。
二、复习方法：
1.行测。行测在银行笔试中所占题目比重较大，尤其是工商银行。行测复习的方法是理论和题目相结合的方式，尤其需要题目的积累。
2.经济学金融学会计学管理学计算机等专业课。专业课在银行春招笔试中总体所占比重一半，总体上这些科目的题量是小于行测的。但是，个别科目比如金融学考的还是非常多的，比如中国银行金融学的题量就比较大。专业课在考察中注重基础知识和热点的考察。所以，大家要抓住专业课的考点，这样复习效率才高。
3.英语。中国银行和农业银行比较喜欢考英语，想要报考这两个银行的同学，要格外注意。工商银行和建设银行考的较少。基本上都是客观题，单选题多选题，需要大家做大量练习。
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现在银行考试面试分成三种情况:第一种是直接外包给第三方机构，银行内部人员不会参与其中；第二种是银行和第三方机构合作，面试的时候考官会有银行内部人员也有第三方机构人员；第三种是面试官全部是银行内部人员，一般地方分行会全部由自己内部人员面试。在目前的银行校园招聘中，大多数银行的面试都是由银行内部员工完成的。中行的面试形式及内容主要如下：
1、目前中国银行采取的比较多的面试形式是半结构化面试，这种形式更多的侧重于了解一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。必考的题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，提前做好充分准备即可。
2、无领导小组讨论的面试形式同样采取的比较多，但是相对来讲比较难，考察也更加全面。无领导小组讨论，即大家在身份平等的情况下就一个问题展开讨论，最后要通过大家深入的讨论对某一问题达成一致意见。在这个过程当中会出现各种各样的问题，需要考生去灵活的应对，比如有人过于强势，不给别人话语权；两人就某一问题争执不下；有人一言不发等等一些状况，都需要去解决。在这一过程当中，一定在注意礼貌的情况下多参与讨论，发言是最基础的，只有自己参与进去，才能说是对讨论有贡献。
3、第三种面试形式就是角色扮演，这种形式采用的相对比较少，但是很灵活，压力较大。目前角色扮演多采用某一考官当顾客，而考生扮演工作人员，就一问题进行应对。在这个过程当中，通常会设置一些问题，来看看否能灵活应对，维护好自身的形象，比如顾客办理某一项业务之后不满意，进行发问，刁难；买理财产品之后，收益达不到预期而发难等。在这一过程当中，考官会进行一系列的追问发难，一定要注意把握好自己的身份。更多银行考试资讯
中国银行线上面试的一般考试内容：
自我介绍；对薪资的要求、对加班的看法；为什么愿意到我行工作；有什么问题要询问吗；做过的最令自己感到骄傲的事情、朋友对你的评价；在实习或以前的工作中学到了什么。
当我们遇到这些问题时要进行如下回答：
1、自我介绍时不要只说姓名、年龄、爱好等这些简历上都有的内容，还要介绍自己最强的个人技能和主要成就等，突出自己的工作能力，证明自己可以胜任这份工作。
2、对薪酬和加班的看法主要是想看看应聘者对这份工作的兴趣、是否愿意奉献时间和精力在工作中和对自己能力的看法。
3、在回答为什么愿意来本行工作时，可以说出自己对银行业的了解和对自己未来的规划，表现出自己对工作的热情和理解程度。
4、能否胜任工作、实习中学到了什么、令自己最骄傲的事情，这三个问题主要是看应聘者的能力和信心，体现的不仅是工作能力，还有你的学习能力。
中国银行是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位，经孙中山先生批准于1912年2月5日成立。中国银行业务范围涵盖商业银行、投资、证券、基金、飞机租赁等，先后在中国香港联交所和上海证券交易所上市。
中国银行以诚信为本，以振兴民族金融业为己任，在艰难和战乱的环境中拓展市场，稳健经营，锐意改革，表现出了顽强的创业精神，银行业务和经营业绩长期处于同业领先地位，并将分支机构一直拓展到海外，在中国近现代银行史上留下了光辉的篇章。
不要紧张,要放松精神,正常发挥就好
附送份面试注意事项
1、 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺
乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会
显得你做事正规、细致。
2、 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流
，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定
了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟
通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要
求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善
终的信息。
5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得
聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳
重，也要表现你的精力和兴趣。
8、 要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训
和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良
好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你
两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性
格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工
作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中
会怎么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说
明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定
要有针对性
12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承
认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。
13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一
个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销
出去。
14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的
、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。
15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有
你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些
让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷
静地整理好思路并尽量从容回答。
17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作
有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，
举出关于对方需要的例子。
18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前
要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。
19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过
良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从
最好方向努力去展现自己。
20、不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要
克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留
下时间。
21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬
彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是
重要的。
22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带
来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知
道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。
23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方**帮助你进行
面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来
。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。
24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些
问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。
(1)银行招聘面试答题时间为15-30分钟，那各位考生答多长时间合适呢，是不是答题时间越长越好呢?还是仅答几分钟呢?在这里小编建议广大考生要注意对内容的把控，如果是简单的题目，那就用简洁的话术表达清楚;如果是复杂的、生涩的内容，建议广大的考生解释清楚即可。
(2)我们在银行招聘面试考场面试时，仅回答这6道题目，考官全程不参与吗?还是会像去企业面试的时候有相应的追问呢?在面试的过程中，根据以往考生的反馈，是可能会有相应的追问的，而且是有可能大量的追问，所以各位考生在面对这种压力的情况下，要冷静、思考清楚。
分题目重复，但不完全相同的情况。其中，银行招聘面试财经类会考察过经济金融理论类的题目和金融热点类的题目。例如，请谈谈当前银行在现实中面临着哪些风险以及应对这些风险的措施有哪些?例如会计与审计的联系与区别有哪些?法律类，往年考过行政决策、民法中的表见代理等。计算机类考察过软件测试、服务器的安全性等题目。最后一道题目为英语题目，这属于面试中一道点睛的题目。对于英语不太好的考生，可以提前准备一些内容，比如与考生个人基本情况、职业生涯规划有关的问题、与专业有关的问题、与商业银行有关的、与监管有关的问题。英语问答在于平时的练习，需要多听多练，才能听懂并流利回答。
以上就是小编为大家总结的银行招聘面试注意事项，希望大家能认真准备顺利通过2020中国银行春季校园招聘的考试。更多关于银行招聘面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
一、面试难度和通过率
很多同学接到中国银行招聘面试通知是又兴奋又发愁，觉得面试就是?臭媳妇见公婆?，其实不然，银行的面试还是很轻松的，只要做足准备，定能通关。银行面试形式一般分两种，半结构化和无领导小组讨论。半结构化是?单独表演?，无领导小组是?群演?。无论是?单演?，还是?群演?，难度都不大，不会出现不会的题目，都是大家有话可说的话题。一般来说，银行面试比例是1:3左右，所以通过率一般也在30%左右。
二、猜猜银行HR心思
中国银行招聘面试HR为银行选拔人才，也是遵循?能用、好用、长用?的原则的。具体说来，就是首先，我们要跟银行的岗位匹配，而且还非常合适，并且能够稳定留下来，这是银行HR所看重的。再具体说，银行工作，很看重个人的形象和气质，以及言语谈吐、亲和力以及行为举止。作为服务行业，那我们在为面试做准备时，一定不能忽略礼仪和谈吐等方面。
三、面试热点速速看
中国银行招聘面试很喜欢让应聘者进行自我介绍，那在热点方面，也要有所关注。最近一直强调?银行要服务实体经济?、?银行如何服务中小微企业?。这些热点话题，我们也要有所准备，不至于在考试的时候真的遇到，无话可说。那平时就要多看一些财经类网站，进行积累，这样在面试时才得心应手，应对自如。
以上三点内容均是在2020中国银行招聘面试过程中大家需要注意的内容，希望多大家有所帮助，小编在此祝愿大家可以顺利通过2020中国银行春季校园招聘的考试。更多关于银行招聘面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。