对于很多人来说，职业的选择都是一件特别重要的事情。很多人都会把职业看得非常重要，同时也想让自己在未来有一份非常稳定的工作。那么如果在银行工作，但是工作不开心，这种情况该跳槽吗？
随着时代的不断发展，人们对于职业的定位也越来越清晰了，而且每一个人都有着自己的职业观念和职业的发展目标。所以每一个人都会有着自己不同的道路。而每一个人都想要有一份非常适合并且各方面待遇都特别好的工作，银行的工作就是一份这样的工作。而如果在银行工作你觉得工作不开心的话，这种情况是应该选择跳槽的。另外工作一定要让自己感受到快乐，这样的工作才是有意义的，也能够让自己在工作中收获很多。但是如果工作不开心的话，这样的工作效率也不会太高，所以我觉得你应该跳槽。
其实对于很多职场的问题，每一个人都会有不同的理解和看法，而我个人觉得自己的未来是非常重要的，而且对于职业的选择也决定了每一个人的发展前景。虽然银行的工作是非常好的，但是如果自己工作不能够开心，也不能够感到自信，这种情况是应该选择勇敢的跳槽的，因为这样做才是对自己的负责，也是对自己未来的负责。所以我觉得在银行工作，但是工作不开心的话，你应该选择跳槽。
所以综上所述，在我看来，在银行工作，但是工作不开心的话，这种情况是应该选择跳槽的，因为一定要选择一份让自己开心的工作，才能够让工作更有意义，也能够让自己的工作更有价值。如果自己在做一份不喜欢的工作，那么这样的工作效率是非常低的，而且也不能够让自己有更好的发展。
下边金融人为考生提供参考答案，可供考生参考学习：
1、原则上忠实于选择，不会轻言放弃，有困难会去克服。
2、无法再继续工作了。例如健康状况，无法平衡工作与家人关系时等。但是会保持自己的健康，做好与家人的沟通，经营好家人的情感。
3、不再能学到新技能。如果我发现目前的工作已经让我学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许会考离职。停滞不前会让我们失去更多的发展机会。
4、没有完善的晋升机制。加薪、升职是每个职场人的共同追求。如果一家企业连最起码的晋升机制都没有，那到瓶颈的时候，也许我就会选择离职，寻找更高、更好的平台。
5、公司不需要我的时候。公司每一阶段的发展，对人才类型的需求也不尽相同。如果真到这一境地，我想，我会选择离职。
目前在面试中常见的离职原因包括：人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。
但从企业招聘方来看，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能影响将来的工作发挥，如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等。因此不建议采用此类原因。
尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。
避免敏感答案，并不意味着欺骗，如招聘人员问及细节问题，应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣，成功可能性更小。
在职业发展的过程中，跳槽是很多人都会遇到的问题。尤其是三十多岁，有四五年工作经验的人，除了少数事业顺利的人，大部分都会动心思辞掉工作，改变生活状态。在这个人35岁就被职场?盯上?的时代，30岁之前似乎没有机会动了。职场的任何大变动都有机会成本，所以一定要权衡利弊2。为了让这个决定更容易，我们暂且抛开家庭、地域、职位等因素，单纯谈工作。
跳槽本身是中性的，不一定更好更坏。必须具体分析。但就银行家而言，离职动机背后通常有一些共同的原因，尤其是在银行基层，原因往往是相似的。收入增长有保障。虽然有压力，但很多人只是口头抱怨，并不是真的想离职。比如2012年，媒体刊登了一篇国有银行基层员工生活状况的调查报告。
结果显示，一线城市81.82%的人感到工作压力大，二线城市76%，三线城市60%。在是否愿意跳槽的调查中，36.96%的人明确表示现在条件很好，不想跳槽；34.78%的人表示银行的工资普遍高于普通行业，所以即使压力很大也不愿意跳出来。近年来，受实体经济影响，银行基层机构不良资产快速爆发，收入增速远低于以前。
很多业绩不好的支行也会面临薪酬大幅下降的问题。收入下降后，同样的压力变得难以承受。业绩没做完，收入低，离职的冲动就会加剧。我觉得跳槽的机会很大，尤其是公司之间。坐在我旁边的姐姐从银行柜台出来。我认识的很多同事都是从柜台或者零售部出来的。他们都是通过自己的努力实现了转型，从零售部到公司部，所以一棒子打死柜员这个职位都做不到，觉得没有前途和出路。
一般情况下，银行客户经理一般可以考虑职业方向，一般包括:公司的人事、运营代表、销售代表、企业规划代表。总之，我们可以对公司的管理进行更多的思考。因为就一些大公司的招聘要求来说，大家对人事和财务人才都会有更高的要求。那么，如果你长期胜任客户银行经理的职位，那么你就会成为一些大公司选中的人才。
如果你不介意留在银行业，你可以尝试在一些小银行的公司部门担任稍微高一点的职位。所以，我建议你回顾一下之前做客户经理时积累的一些人脉资源，看能不能重用。如果你选择换行业重新开始，那么你和普通销售人员找的都是同一性质的工作，所以不建议这么做。
经理想提取银行存款。没有存款，你在银行混不下去。只有和一些大储户保持良好的关系，你才能在这个位置上生存。有了大额存款账户，你就可以上去了。如果你有公司客户，你可以做公司客户经理或者VIP财务经理，你的工资会更上一层楼。
这就是现实。调查显示，某银行大部分客户经理跳槽后的发展都比原单位好，但表现平平的单位并不多。即使跳槽成功，跳槽后不如原单位的也不在少数。发展方向是可以从事金融行业、股票交易、服务业、股份公司、板块开发等工作。对于银行来说，有可能找到可以替代房地产的底层产品，谁会赢。否则会被存贷款利率走势拖累。个人认为，即使你在市场上找到了圣灰，也更难引起混淆，即使你在市场上找到了圣灰。
客户有几种类型，常规的有公司客户经理和零售客户经理。对于公主来说，企业和**平台是需要维护的对象。零售主要维护个人客户，从信用的角度来看基本一致。一般银行客户经理跳槽主要是在金融圈。如今，平台互联网借贷是未来的发展方向。
开始找工作之前，调整心态是很重要的一个步骤。很多毕业生临毕业了还没有做好这个准备，成天嘻嘻哈哈、懒懒散散不成样子，误把公司当学校，把老板当老师，混淆不清，结果往往是吃了亏都不知道为什么。所以，要想成功地冲出校园，第一件应该做的事情，就是调整心态，把人生的时刻表拨到就业这一档上来，告诫自己：今后我就不再是学校里的学生了！
提到调整心态，我们先讲一个简单的例子。比如做学生的时候，我们可以一次次地犯错误，不用担心会出什么乱子，因为慈祥的老师会不厌其烦地耐心纠正我们，用教师这一行业的专业术语讲，这叫诲人不倦。可是，进了公司却没有这样的好事，老板雇佣你的目的不是让你犯错误，而是为了让你给他创造更多的价值。任何老板都不会喜欢饭桶和脓包！经常犯错误的结果只能是被fire掉，炒鱿鱼走人！所以，如果就业前你还没有调整好心态，那么请立刻抓紧时间，我们必须清楚地感知到：工作以后的很多事情，都和做学生时截然不同。如果不加以改正，有些学生时代习以为常的习惯，就会成为我们的致命之伤！毕竟在学校是你掏钱请老师教你知识，在公司却是老板掏钱请你给他工作！
有什么样的心态，就会有什么样的结局，心态决定一切！从当学生到做员工，这是一个成长的过程。虽然成长是痛苦的，但成熟却是幸福的！就如同茧经历了蜕化，从此就能够展翅飞翔！
2.写好简历，让别人通知你去面试
有了一份良好的就业心态，接下来我们就可以真刀实枪地踏上找工作的道路了。目前毕业生找工作的一般模式是：参加招聘会—投递简历—面试笔试—签约。招聘会人人都可以参加，简历人人都可以投递，但面试笔试的机会却只有少部分人才有。从这里我们可以看见，一份好的简历，带给我们的是一个面试的机会！而只有有了面试的机会，才会有进一步签约的可能！所以，好的合适的简历对一个找工作的人来说，是非常重要的！
怎样的简历才算是一份成功的简历呢？一份成功的简历，首先在内容上应该是真实的，绝对不可以投机取巧，弄虚作假；其次，好的简历应该是有的放矢的，应该让别人看了简历后，有进一步和你面谈的强烈愿望。在写简历的时候，有的人经常这样错误地认为，只要把自己所有的优点都写出来，这样的简历就是好简历。其实这大错特错，真正的好简历并不需要面面俱到，它只需要你向所应聘的公司展示出他们最急切需要的那一部分才能就可以了。比如，一家公司招聘程序设计人员，如果他们发现某同学的简历里有许多程序开发的实际案例，他们肯定眼睛一亮，立刻决定通知他去面试。相反，如果某同学在简历里说自己长跑冠军，或者自己是优秀学生干部，这样的简历肯定起不到预期的效果！根据应聘的职位，有针对性地写简历，突出自己的优点，这样会很轻易地获得了一个面试的机会。多一个机会，就多一份成功的可能！再次重复一下刚才的话：一份好的简历，带给我们的是一个面试的机会！
3.积累经验，珍视每一个面试的机会
有两个同学，同时去一家著名的大公司面试。等他们来到公司的时候，万万没想到来面试的人早已人山人海，而且其中不乏很多名校的毕业生。甲看这阵势，觉得自己肯定没戏了，面试时表现出一副漫不经心的样子，有一搭没一搭地回答主考官的提问，结果很显然，他被pass掉了。乙虽然也知道自己被录取的机会很渺茫，但他还是很认真地对待这个面试机会，尽可能得体地回答主考官的每一个提问。他想，在这样的大公司面试的机会不多，权且把这当着一次实战练兵吧，说不准下次面试就可以避免很多错误。结果面试结束后，乙被意外地录取了。人事主管的解释是：在希望渺茫的时候还能够为今后做准备，这样的品质非常难得，我们没有理由不录取他！从这个故事中，我们起码应该得到以下两个结论：首先，面试机会很难得，特别是去那种大公司面试的机会，所以，无论希望有多大，我们应该好好珍惜，这是锻炼自己的最佳途径；其次，机会其实随时都在，只要我们坚持，奇迹就会发生。
讲了一个故事，最后再说一个小细节。面试内容千变万化，但是一般都会有一个固定的程序，即自我介绍。所以，去面试之前，请准备好一个简单的自我介绍提纲，时间一般在一分钟左右就可以了。如果你应聘的是外企，那么还请准备一个英文的自我简介。无论是否成功，请珍惜每一个面试的机会，不断总结，绝不能够让相同的错误，在自己身上出现两次！
4.降低期望，给自己一个准确的定位
目前的大学生就业市场，用三个字可以概括：人真多！据统计，去年的毕业生数量是212万，今年的毕业生数量进一步大幅度增长，预计达250万，为历史最高水平。这么多人一起找工作，其压力之大，可想而之。所以，降低就业期望值，这是非常必要的。 当我们清醒地认识到这一点后，就应该结合实际，降低自己的期望值。这里所说的期望值，不单指月薪一项，而且还包括工作地域、工作单位等多方面。一句话，找工作的过程中，千万不可有攀比思想，该签约时就得签约，不要坐失良机，否则只能够追悔不已！
为什么一定要降低我们的就业期望值呢？举一个简单的例子，某公司拟招5名技术人员，如果是5年前的话，他只能够去挑选本科生，而现在非但可以去挑本科生，他还可以去要研究生。因为现在的研究生都已经很多了，研究生早已不再像过去那么紧俏！而且，现在的毕业生那么多，留给公司选择的余地变得更大了。面对这样的情况，如果我们不学会降低期望值，肯定是会错失很多签约良机的！ 再谈月薪，这不可能一刀切，给每个专业的学生划分一个统一的标准，因为月薪这一问题涉及到很多具体的因素。比如自己的工作能力，公司的业务状况，所在地区的消费水平等等。所以，如果要想给自己一个准确的定位，一定要向熟悉的人多询问，多打听，多了解，多参考别人的情况。
在精英教育逐渐退出历史舞台的今天，接受大众教育的学子应该保持一颗平和的就业心态，去迎接属于自己的未来！
5.把握优势，找一份与专业相关的工作
很多毕业生在找工作的时候，都会犯一个通病，认为自己什么都能干。所以，当被询问自己能够做什么样的工作，或者愿意从事什么样的工作时，都会这样回答对方：我什么都能够做！其实，这是一个低级错误。要知道，任何用人公司所招聘的人，都是有特定的工作目的的！一个看起来好像什么都会的人，实际上却经常是什么都不会。鉴于此，建议绝大多数毕业生在找工作的时候，还是尽量找一份与自己专业相关的工作。比如，如果自己大学期间学习的专业是自动化，那么，在投递简历的时候，就不妨多向那些清楚地写明需要自动化专业毕业生的公司投递，这样，被成功录取的机会肯定会比盲目投递简历大得多！
为什么我们一定要选择与自己所学专业相关的工作呢？其实这很简单，因为这就是我们唯一的优势所在。想想也是，我们花费了整整四年的时间去学习这个专业的相关知识，我们有坚实的理论基础。所以，即便我们不是很优秀，我们被录取的机会也会比那些非此专业的人大得多。记住，自己的专业，就是自己的优势，如果不把握住这个优势，那么就是顾此失彼、没有分清轻重缓急！ 当然，如果你在自己的专业之外真的有特长，或者你很讨厌自己的专业，你还是完全可以放弃自己的专业去找别的工作，因为只有自己喜欢的工作，将来才有可能干好！
6.走上岗位，倍加珍惜第一份工作
成功找到工作后，你会发觉在工作节奏越来越快的今天，跳槽是一件很时髦也很正常的事情。不过，在这里，我还是要提醒毕业生朋友，一旦进入某家公司后，无论你对它的现状有多么的不满和愤恨，你都应该好好珍惜和把握住自己的第一份工作，千万不要轻言放弃，动不动就产生辞职的念头。
在学校，你的学习成绩是你进入社会找工作时的简历，而等你真正进入社会以后，你的第一份工作就是你今后找工作时的简历。写不好这份简历，接下来的事情会很麻烦！况且，请记住一句话：任何一家公司都有自己值得学习的地方！要知道，既然它能够在弱肉强食的激烈竞争中生存下来，就自然有它生存下来的道理。在这样的公司，我们尽可以只学习它好的地方，把不好的地方抛弃就行了。千万不要还没有了解一家公司，就卤莽草率地辞职走人。即便要走，也要等学到东西后，有尊严地离开！等到我们老了的时候，我们也许会发现自己这一辈子换了很多不同的工作，有些已经逐渐忘记，但是，我们肯定会永远在心底铭记住自己的第一份工作。因为人生的第一份工作，彻底改变了我们生命的轨迹！
7.不断充电，永远做勤奋的学生
从放下学生的身份，学会调整心态，到成功找到第一份工作，并努力坚持下来，经历了这一艰辛的过程，原先大大咧咧的年轻人终于成功茧蜕，顺利地冲出了校园，成为Office里活泼乱跳的新鲜人，开始了一种全新而精彩的生活。新的环境，新的机遇，我们会发觉自己有很多地方都有不足，都有待提高，这是非常正常的，只要从现在开始我们不断学习，就会有进步，就会离成功越来越近！
生活如逆水行舟，不进则退。无论身在什么样的环境中，学习都是不可或缺的重要环节。要知道，没有人是学会了所有的东西再去工作，这也是不可能的，每个人都是一边学习一边提高的。所以，当我们稳定下来后，请立刻开始充电，重新开始学习。这时候，请告诫自己：我永远是学生！要学习的东西很多，包括专业知识，待人接物，甚至是自己思考问题的方式习惯等。学习的方式也很多，到学校去上课、通过网络、读书看报等等。总而言之一句话，Office里的新鲜人，要想生活得更好，就必须学会不断充电。
记住，成功其实很简单：坚持+努力+学习=成功！