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一般HR在面试的时候问应聘者从哪里获知的招聘信息，其实大多是为了记录以及为了统计和分析不同的招聘渠道的招聘效果（比如求职者整体水平、简历质量、数量等），为今后更有针对性的使用招聘渠道做参考分析。所以您直接如实回答您获悉招聘信息的方式，一般是没有什么影响的。