据相关调查，在招聘阶段，大学毕业生期望的工资主要在5000-8000元/月和8000-10000元/月之间，超过50%的大学生认为自己的第一份工作工资高于5000元。 但根据实际签约情况，50%以上的大学生没有拿到录取通知书，只有21.22%的应届毕业生拿到5000-8000元，其中超过8000元的不到10%。 当代大学生就业普遍要求较高的工资，但实际工资与预期工资相差较大——这就是现实！
毕业
那么刚毕业的大学生月收入多少才正常呢？并非人均过万，初入职场工资低. 很多人都觉得本科生就应该月入过万，否则怎么对得起他们上了这么多年的学呢？.其实现在的大多数大学生月入过万的也有，但不是一毕业就可以月入过万。一出学校就想有上万的薪资待遇 那是有原因的比如：
985院校毕业的学生，如果刚好是高薪行业的对口专业，且在高工资城市找到工作，那么这样的人年入几十万肯定是可能的。但是大部分的985毕业生，毕业时候，不一定满足这几个条件，所以说大部分985毕业生的薪酬一般是当地平均工资以上的，但是说他们全部月入几万或者年入几十万，那还是不太可能的。
但无论是从哪毕业的大学生，上岗之后都要从基层做起。基层员工的收入并不是很多，而且很多人在刚参加工作时都没有奖金绩效，即使是985、211大学毕业的学生，也要踏踏实实工作，等到晋升之后，工资才会有所增加。
招聘
对于，你的这个问题，我想他/她工资高于你那是有原因的，比如他学的这个技术比较好，他大学努力学了，还有就是他当的是管理层次的岗位，这个也会有相应的工资补助。不懂得话可以评论。
最后，希望我的回答能解决你的困扰。
思考
不认同大学生拿不到高薪就意味着失败。
如果你觉得自己对目前的工作不太满意，你可以选择攻读研究生，也可以选择获得一个铁饭碗，比如公务员，这些人只是那些拥有大学文凭的人，而那些没有上过大学的人不具备这样的条件。
因此，对于所有的大学生来说，在刚毕业的时候找到一份合适的工作是非常好的，不要泄气，至少可以说，受过高等教育的人可以选择工作，但没有受过高等教育者可能无法选择，因此，阅读仍然非常有用，我们必须理清思路。
刚毕业的大学生薪水低是很正常的，但金子总会发光，大学生应该对自己有信心事实上，对于大学生来说，刚毕业就找到工作并不坏，低工资也是正常的，我们不能只看现在，因为只要我们有能力，工资就会越来越高。
有句谚语说：“金子总是发光的”，大学生必须对自己有信心，努力做好自己的工作，同时，他们不应忽视提高自己的能力，当你这样做的时候，你未来的工作会越来越顺利，我相信你未来的收入将超过你的逾期。
对于刚毕业的大学生来说，低收入是很常见的，但是，由于每个人都受过高等教育，工作一段时间后，随着工作经验的不断丰富，收入自然会上升，我希望所有的大学生都能对自己的未来充满希望，并能为毕业后的生活做好规划，同时，他们也可以关注个人能力的提高，只有这样，他们才能不断成长，未来的一切才会变得更加美好，充满期待