无论在国立或是民办大学，做工作还是要讲究两个方面，一个是人脉资源，一个是自身业务素质，前者是社会背景和个人沟通能力的体现，后者是个人在群体中的竞争力。做行政管理，将来可以考虑往分管某一领域的副校长职位努力，比如你的市场策划能力强，那就往招生上努力。人力资源方面擅长就往管理方面努力。条条大路通罗马，发展空间其实都是自己创造来的，平台就在那里，看自己怎么展示。
职称评定，是由人事部门评定的，与你们学校关系不大！你们学校只是要在你的职称评审表上签署相应意见或证明相应工作年限而已。
职称评定一般要准备一下东西，你看一下，希望对你有帮助：
一、准备材料
（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）（一式2份）；
（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（初级、中级一式12份，高级一式15份）；
（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料（包括计算机应用能力模块和职称外语）原件和复印件；
（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件；
（5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；
（6）任现职以来的工作学习总结；
（7）近期2寸免冠正面照片一张；
（8）评审条件规定的其他材料。
二、职称评审标准条件
（一）学历资历条件
1、高级专业技术资格。符合下列条件之一：
（1）获得博士学位，担任本专业中级职务满1年或从事本专业工作满2年。
（2）获得硕士学位（或第二学士学位、研究生学历），担任本专业中级职务满4年或从事本专业工作满6年（其中获得学位后工作应满4年）。
（3）获得本科学历，担任本专业中级职务满4年或从事本专业工作满8年（其中毕业后工作应满4年）。
（4）获得大专学历，从事本专业工作满15年，且担任本专业中级职务满4年。
（5）获得中专学历，从事本专业工作满20年，且担任本专业中级职务满5年。
2、中级专业技术资格。符合下列条件之一：
（1）获得硕士学位（或第二学士学位、研究生学历），从事本专业工作满2年。
（2）获得本科学历，担任本专业助理级职务满3年或从事本专业工作满4年。
（3）获得大专学历，担任本专业助理级职务满3年或从事本专业工作满6年（其中毕业后工作应满3年）。
取得大专专业证书的,其任职年限、工作年限应增加1年。
（4）获得中专学历，从事本专业工作满10年，且担任本专业助理级职务满4年，或从事本专业工作满13年（其中毕业后工作应满6年）。
取得中专专业证书的，其任职年限、工作年限应增加1年。
（5）不具备以上学历人员，须参加相关行业主管部门组织且经**人事部门认可的的相应级别的专业知识培训,经考试成绩合格，从事本专业工作满12年，且担任本专业助理级职务应满4年，或从事本专业工作满20年。
3、助理级专业技术资格。符合下列条件之一：
（1）本科毕业，从事本专业工作满1年；
（2）大专毕业，从事本专业工作满2年。
取得大专专业证书的,其工作年限应增加1年。
（3）中专毕业，担任本专业员级职务满3年或从事本专业工作满5年（其中毕业后工作应满3年）。
取得中专专业证书的，其任职年限、工作年限应增加1年。
（4）不具备以上学历人员，须参加相关行业主管部门组织且经**人事部门认可的的相应级别的专业知识培训，经考试成绩合格，担任本专业员级职务应满4年或从事本专业工作满10年（初中及以下毕业应满15年）。
4、员级专业技术资格。符合下列条件之一：
（1）中专毕业，从事本专业工作满1年；
（2）职业高中、技校毕业后，从事相应专业技术工作满2年；
（3）高中毕业，须参加相关行业主管部门组织且经**人事部门认可的的相应级别的专业知识培训，经考试成绩合格，从事专业技术工作满2年，或初中毕业从事专业技术工作满5年。
严格
政审严格要想成为公务员首先就需要通过笔试，然后才有资格进入政审，政审是非常严格的。为什么要经过严格的政审呢？因为公务员的工作性质的特殊化，公务员是代表国家的执法机关，如果政治不合格肯定会对自己所从事的工作带来
视情况而定。
出面试结果时间视具体情况而定，部分大公司等全国的求职者都面试完了再从中挑选优秀人才，结果回复得晚点，大概一两周左右给回复。部分不需要招聘太多人员的小公司回复得快些，两三天左右能给回复。但若过了两周还未收到面试结果通知的话，建议发个邮件或者电话问下内部招聘人员。
最后，建议求职者在等待面试结果的期间可以去投投其他公司的简历，去其他公司面试之类的，一是做好万一没过的准备，二是去看看其他几家公司，多了解些不同的企业文化制度，这样对以后的工作也有帮助。