蛇形分组法面试最后每组人员按照分数由高到低按比例录取。
蛇形分组方法：
蛇形分组有专门的分组软件，将比赛人员的人名和能力（也就是你所谓的笔试成绩）输入进去进行随机分组，避免强的人在同一个队。
就你的打比方150人，如果分10个组每个组15个人的话，就会首先在按笔试成绩依次分成1-15，16-30，31-45，……，136-150这10个组，然后在每个组里随机选出一名来，组成15个人成一小组进行下一步的选拔.最后在这15个人里每组选出5个优胜的，最终确定出150个人。
面试如何克服紧张心理：
第一、考生进入考场之前调整心态。
考生在被引导员叫号之后可能会陷入到紧张中，呼吸急促，甚至大脑一片空白。这个阶段，如果考生能够放松下来，那么在进场后，就可以尽可能发挥出面试的正常水平。在跟随引导员走到考场时，可以试着深吸一口气，之后徐徐呼出，这也是舞台演员在上台之前常用的方法。
考生在深呼吸之时，需要集中注意力，建立心理暗示，例如：我相信我自己，没有问题;这次面试是我与考官的交流，我想要说出自己想说的。在进场前，为了让自己更放松，可以轻轻地转动、甩动手腕，肩膀放松，以达到肢体和心理双重放松效果。
第二、考生进入考场时建立自信感。
考生在进场之时如果比较紧张，就可能会出现肢体僵硬的情况，甚至会出现一些失误，例如顺拐走路、摆臂僵硬等，这可能会影响考官对考生的判断，建立不太好的第一印象。
想要解决这个问题，一方面需要考生平时走路时注意姿势，另一方面考生在进场的时候保持微笑，挺胸抬头，建立自信感。这样，因紧张而表现出的肢体僵硬问题就会被自信感所冲淡。
第三、考生在入座后，集中注意力。
这一阶段通常是考生特别紧张的阶段，考官在读引导语时经常可以看到考生的嘴唇在微微颤抖，甚至因紧张面部微微抽搐。这一阶段，考生往往会因紧张变得大脑一片空白，继而影响之后的面试状态。
那么该如何改变这种情况呢?在考官面前，进考场之前的深呼吸显得不合时宜，但是可以微微张嘴，徐徐吸气并吐出，以缓解因紧张出现的大脑缺氧情况;在思考题目阶段，要集中注意力仔细看题。
在草稿纸上记录自己想说的话，尽量避免想到紧张的事;在回答问题之前，再次进行心理暗示：只要符合题目要求都是可以说的，之后集中注意力，说出自己想说的话即可。
教师资格证面试是按照报考的学段和学科进行分组的，每组都有淘汰率，根据成绩进行排序，成绩在后面的一般都会淘汰。
教资面试具体流程如下：
1.候考：考生持面试准考证、身份证件，按时到达测试考点，进入候考室候考。
2.抽题：根据考点安排，登陆"面试测评软件系统"，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案或演示活动方案，时间20分钟。
4.回答规定问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，一般情况下不会太难，在面试之前可以先去网上找结构化问题，看看类型，大致知道怎么回答，时间5分钟。
5.试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案或活动方案进行试讲，试讲环节当做真正在讲课，把考官当做学生，进行提问，时间10分钟。
6.答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7.评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
蛇行分组面试是为了确定公务员面试的随机性和公平性，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并按招录计划合理地均分到每个面试组。
蛇形分组比如12个人分为3组，那么，按数字顺序呈蛇形：1、第一组：1，6，7，12；2、第二组：2，5，8，11；3、第三组：3，4，9，10。
面试蛇形分组对中上的人来说是比较有利的。因为一个队强的就是已经被选配好的,是呈剃度的,差距也比较明显,在面试的时候也有利于展示出自己的风采。
这个概念很新颖啊。
说真的现在不管国考还是省考，一般公务员面试采用的方法无怪乎两种，一是结构化面试，二是无领导小组讨论。
蛇形分组概念貌似我以前在打一些电子竞技的比赛时看到过，有专门的分组软件，将比赛人员的人名和能力（也就是你所谓的笔试成绩）输入进去，就你的打比方150人，如果分10个组每个组15个人的话，就会首先在按笔试成绩依次分成1-15，16-30，31-45，……，136-150这10个组，然后在每个组里随机选出一名来，组成15个人成一小组进行下一步的选拔.最后在这15个人里每组选出5个优胜的，最终确定出150个人。
这样有点像世界杯，避免4只强队同时分到一组成为死亡之组。但是这样的分组方式如果你是150名的话将比较悲惨。
同时跟你面试的都是随机分的，你应该不会知道。
不过我估计不会采取这样形式，而是采取无领导小组讨论。
那种方式你具体看一下面试的辅导书上都有，是根据你在小组中的参与度和表达组织能力确定的。
好好准备，祝你成功！