不难。根据查询蜜雪冰城官网得知，蜜雪冰城考核只需要背下奶茶制作的配料和行业守则，管理人员规章，完成考试即可，考试内容简单轻松，通过率极高。蜜雪冰城是郑州两岸企业管理有限公司旗下的饮品连锁品牌，于1997年创立。
加盟者在面试之前一定要做好准备，针对面试内容做好相应的准备，让自己能够及时应对面试中出现的各种问题，成功拿到加盟商的资格。蜜雪冰城申请开店面试难不难?虽然严格的审核机制会淘汰一些不符合要求的加盟者，但是只要加盟者好好做好准备，并且条件符合总部提出的要求，就可以通过面试审核，成为正式的加盟商。接下来我们一起来看一下蜜雪冰城加盟的信息吧!蜜雪冰城加盟申请表
蜜雪冰城申请开店面试难不难?
想要通过这一奶茶品牌的面谈申请，投资者就需要了解总部的需求，并且在某一些方面具备一定的实力，这样去面谈才能够更容易获得消费者的认可。投资一家蜜雪冰城这样的奶茶店，对于人们来说难度不是很高，而且它的面试也没有太严格的要求。接下来我们来了解一下合作的要求以及注意事项吧!
蜜雪冰城奶茶加盟条件：
1、加盟者要年满18岁，并且要有独立承担法律责任的能力，否则申请不予通过。
2、加盟者需要有一定的经济实力，并且需要在城市的繁华地段有一间店铺，可以是租赁也可以是自有。
3、在加盟后，加盟者需要全身心的投入其中，不能随意更改价格，更不能破坏品牌口碑。
4、加盟者需要热爱饮品行业，当然，如果对饮品行业有一定了解的话，总部会更欢迎。
5、加盟者在加盟前先进行选址，并对店铺周边环境进行考察，让总部了解到加盟店的真实情况。
请点击输入描述
请点击输入描述
蜜雪冰城奶茶面谈技巧
技巧一，多展示实力
同样条件下，总部肯定更青睐于实力强大的加盟者，所以在面试的时候，加盟者要把自己的真正实力展示出来，比如提供资产证明，工作经验，资源展示，让总部工作人员看到加盟者的实力，并且对加盟者以后的发展具备信心。那么，加盟者通过审核的几率，就大大提高了。
技巧二，多发表想法
在正式面试的时候，加盟者要和工作人员主动沟通，表达自己对企业文化和经营思路的一些看法，并且表达出自己认同的企业文化的意愿。总部在挑选合作者的时候，也愿意挑选一些和自己意见想法相同的加盟者，这样便于以后工作顺利开展。
技巧三，多沟通规划
为了显示自己与众不同，加盟者在面试的时候，要多跟工作人员沟通门店规划，和一些自己对门店的想法，比如门店位置选在哪里，门店产品如何更新制作，门店促销活动怎么搞活。通过加盟商对门店勾画的蓝图，总部工作人员可以看出加盟者的实力和能力，便于通过加盟审核。
请点击输入描述
蜜雪冰城申请开店面试难不难?很多加盟者在是审核没通过之后，就变得非常沮丧，不敢再次尝试面试。其实，只要掌握面试技巧，就能够轻松通过审核，成为正式的加盟商。今天，和大家分享一下蜜雪冰城奶茶面试技巧，希望能够帮助有需求的加盟者，快速通过审核机制，拿到加盟商资格。
资料参考：蜜雪冰城官网
要求高中及以上学历（取得高中毕业证）。
年龄18-25岁。其次五官端正，身体健康无传染性疾病，持有健康证，无语言沟通障碍。吃苦耐劳，能够适应倒班制工作。有相关茶饮行业工作经验者优先考虑。
岗位职责为负责门店基础佐餐。收银。设备清洗维护等工作。能独立完成早开晚打烊流程。牢记门店四大意识及5大工作站的SOP，并按相关要求作业。
蜜雪冰城督导面试技巧包括专业技能、沟通能力、管理能力、团队协作能力来考察。
1、熟悉蜜雪冰城的品牌文化和经营模式：在面试前，了解蜜雪冰城的品牌文化、经营模式、产品特点等，帮助更好地回答面试官的问题，表现出对公司的认知和热情。
2、准备面试答案：在面试中，你会被问及一些挑战、管理和团队协作方面的问题，提前准备一些回答，更好地回答面试官的问题，并展示你的管理和团队协作能力。
3、重视沟通能力：督导需要与团队成员、上级领导和客户进行良好的沟通，在面试中，要表现出自己的沟通能力，例如：清晰的表达、倾听别人的意见、解决冲突的能力等。
4、表现出自己的领导能力：督导需要具备良好的领导能力，在面试中，通过讲述自己的领导经验、管理团队的经历和解决问题的能力来体现自己的领导能力。