武汉市事业单位面试形式由主管部门根据行业、专业和招聘岗位特点，按照干什么，考什么的原则确定，可采取结构化面试、无领导小组讨论、技能展示、实际操作、试讲、情景模拟等方式。
面试流程：抵达考场审核抽签面试候考进入考场面试答题考生退场计分审核下一位入场成绩确定面试结束进入候分。
考生需提前10-30分钟到达指定地点报到进行抽签，抽签完毕后进入候考区等待考试，按照抽签顺序，由引导员将考生带入考场，考生直接走到考生席，得到"请坐"的指令后，考生可以落座。落座后，一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。回答完所有题目后，主考官宣布考生退场，到候分室等候分数。记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，得到分数后回家等待，网站将公布入围和体检名单。
以上是武汉事业单位面试形式的全部解答。
公平。事业单位的面试是比较公平的，有异于公务员的面试但和公务员的面试还是有很多的共同点，比如谈话、电话调查等，但是，事业单位的面试没有公务员那样严格，应该参照公务员的面试标准来衡量自己，只要做好应该做的事就不要害怕，要淡定的面对，坦诚自己的思路。
武汉事业单位笔试面试比例为40%笔试，60%面试。根据查询华图教育网信息显示，2023年武汉事业单位考试笔试成绩计算方法是以100分为满分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。