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实习医院面试 一般会问什么问题呢?

  • 分类:知识学习
  • 更新时间:2025-04-06
  • 发布时间:2024-05-14 07:45:03
常规三方面问题:1、你为何选择医生这个职业?当初报考的想法和现在的想法有哪些变化?2、你了解目前医院里实习生的一般表现是怎样的?你认为一个好的实习生又是怎样的?3、未来5年的职业计划。我给你几点经验之谈吧,现在社会不管是哪个企业都需要全方位
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常规三方面问题:

1、你为何选择医生这个职业?当初报考的想法和现在的想法有哪些变化?

2、你了解目前医院里实习生的一般表现是怎样的?你认为一个好的实习生又是怎样的?

3、未来5年的职业计划。我给你几点经验之谈吧,现在社会不管是哪个企业都需要全方位发展的人才

1.面试时无论考官问你什么问题,作出回答时都要言语大方,吐词清晰,而且要让在场的每一位听到的在说什么,千万不要扭扭捏捏,声音像蚊子。

2.你的特长很主要,医院里常会搞活动,比如篮球,足球……体育方面,或者舞蹈等等,只要有特长就胜过别人一筹。

3.既然你的笔试顺利过关,说明基础知识应该没问题的,而且一般面试很少问专业问题。

4.面试时,也会考一个人的素质,处理问题的方法,一定要听清问题,如问你有关医患的问题,一定要认真快速分析,这个问题是从病人方面考虑还是从医院方面占优势。

仁济医院面试操作一般考什么

去医院面试做自我介绍需要:发掘你名字中的特殊含义、展示性格阳光的一面、注意扬长避短等。

1、发掘你名字中的特殊含义,引用典故、名人、古诗等等一切让人印象深刻的方法,幽默有趣更佳,避免简单的一句“我叫某某某”,幽默风趣也能让考官在长时间面试的疲惫中得到缓解,给考生增加印象分。

2、对于既往经历不必尽数道来,选择能够增光添彩的、与面试工作相关的为佳。

3、展示性格阳光的一面,不发表负面言论。表现出对这份工作的热爱,而不是为了混口饭吃。

4、注意扬长避短,对于自己的优点不必过度谦虚和隐晦,否则考官不易发现你的闪光点。但也不要夸夸其谈,考官会产生反感心理,你越自我夸奖,考官越想反驳你和发现你的缺点。

面试技巧

1、作为面试者首先心态要摆正,够自信,有勇气,不然不行。

心态摆正后要不断的问自己,知道自己面试的岗位吗,这个岗位自己能否胜任?这两问题最重要,如果不确定,你就会失去面试的自信,就会导致面试被动,失去录取的机会。

2、面试前一定要提前几天做好对企业,对所要面试岗位深度研究分析。

并且能够有条理的说出四五六,同时还要能够给予应聘的岗位做出正确的模拟假设联想。这种模拟假设联想最为重要,如果你能在面试官面试有条理的说出这份工作如果你有机会能够胜任的话,你应该如何做的方法。

3、面试后的离场也是一个关键,一般人都会忽略。

什么是面试后的离场,就是面试结束后,你该走了,你如何和面试官打招呼。一般人面试结束就转头就走了。想再次让面试官给你加分,还有三件事一句话必须要做。

获得五个医院offer的面试经验分享

护理学基础。仁济医院面试内容主要是基础知识、岗位适应能力、专业技能,主要内容是询问护理学基础比较多,操作铺无菌盘和更换输液。上海交通大学医学院附属仁济医院始建于1844年,是一所集医疗、教学、科研于一体的三级综合医院,是上海市医保定点单位。

医学检验面试常见问题

获得五个医院offer的面试经验分享

 首先介绍下本人基本情况,北京大学医学部八年制毕业,一共面试 15 家医院及企业,收获 5 枚 offer,最后签约北京积水潭医院骨科。

 接下来,就印象比较深的几个面试经验作简单分享,希望可以让后来人少走一些弯路。

  阜外医院心外科

 共经历两场面试,一场专业面试和一场素质面试。专业面试是自我介绍 2 分钟,朗读并翻译一段英文文字(科普向)和中文病例分析/回答问题。英文倒是不难,中文老师也没有难为我,骨科大夫的心外科水平,你懂得。

 面试躲不开的问题当然是:如果本院和阜外都要你,你去哪儿?搜索引擎的标准答案应该是表忠心,比如海可枯石可烂,你要我我就去之类的,但我觉得有点儿假。于是就说医学这一行师徒情谊最重,要是师傅开口要我,我不可能去拒绝的。但如果师傅不要我,我还是会来,因为阜外是国家心血管病中心,心外科是最好的专业云云。

 还有一个参观院史展,然后医院视频,强力说服的.节奏啊。最终,顺利地收到了第一个 offer。

  北京协和医院外科

 第一轮面试,两个环节。第一个环节是病例分析+专业提问,抽两个病例选一个。我打开第一个信封,转移性后下腹痛。然后越看越像阑尾炎,B 超提示阑尾盲管样结构,手术发现重大阑尾,切除……且慢!都手术了还问啥?再往下看:请简述阑尾炎转移性后下腹痛的病理生理和解剖学机制,给跪了……

 第二个环节是中文自我介绍 1 分钟和英文阅读、翻译 1 分钟。英文给跪了,各种大长副词,就认识 Weibo,面试完之后被默拒。说实话也是攒经验,因为协和太苦了,而且专业不定。

  北京大学人民医院

 号称北京医疗界最变态的入职考试。第一轮是笔试。首先是 20 分钟的计算机笔试,会考查各种计算机知识,共 30 道题。接着是英翻中,人民医院英翻中一向让人觉得既贴近专业又疏远专业,不过也基本上搞定了。然后是 100 道外科选择题,选择题的来源,兄弟们懂得。最后是计算机上机测试,接着等结果。

 第二轮外科操作考试。有泌尿黄教授,普外姜教授,我科周教授,不过我全都答错了。上来消毒,我说假设我已戴好手套,黄教授问我:「你消毒前都戴手套吗?」我心想在贵科我上过的手术基本上都是戴手套消毒,你懂得。然后我回答:「我错了。」黄教授还问我吻合肾血管用啥线,我想了半天,只知道 Hamlock,觉得还是回答「不知道」为好。

 第三轮笔试,自我介绍,然后就被默拒了。

  北京积水潭医院

 第一轮是 MRCS 的 Part II 和 Part III ,先面试后笔试。请的香港考官,说实话我还是准备了 MRCS,不过如果不傻傻地从第一页看起,而是直接看骨科的内容会更好。因为积水潭骨科是我除了留院之外的最想去的地方,所以格外紧张。进去看到香港考官,一句中文没有,直接跪了,紧张到什么程度呢?问腱鞘囊肿怎么切,就不提「纵轴」了,连「长轴」,「轴」,甚至连「长」都忘了。

 准备了还是有好处的,完全识别了腱鞘囊肿、骨筋膜室综合征和截肢等关键词,但截肢的原因我只知道感染,糖尿病引起的感染、创伤引起的感染、关节置换后的感染……唉,关节科大夫哦。然后是笔试,各种诡异的选择题形式,总之发挥得不好。

 第二轮是专家面试,进去之后是 5 分钟的自我介绍。院长饶有兴致地关心了我是否能够按期毕业的问题,我自豪的说八年制同学没有文章要求,但我还是写了云云。其他教授对我的导师、副导师、通讯作者跨界的事饶有兴趣,并询问是干肿瘤还是干矫形云云,还有短期内有没有出国计划……

 最后,终于等到了这个心念念的 offer,为了等这个 offer,年都没有过好啊,太感动了!

  中日友好医院

 第一轮是专家面试,我投的骨关节科被默拒了,然后我就要了个急诊科的面试机会。这事儿告诉我们,如果有想去的医院,一定要厚颜**地经常打电话,并敢于要机会。

 面试是 3 个人竞争 2 个名额。两个骨科和一个老年医学的,都是北医兄弟。面试首先是自我介绍,领导很客气地提醒我,来了急诊要学很多内科学知识,并且收入和地位都没有骨科高。最后坑爹的来了:领导问我了不了解中日医院的对外交流情况。我打肿脸充胖子地说知道,于是他让我用英文简述。完全不知道早稻田、庆应之类用英文怎么说啊,好在知道倒来倒去的东京和京都。

 第二轮是专业考试,上午是 100 外科上机题,3 个小时。作为人民医院的刷题控,显然应当在 40 min 内完成任务。下午是病例分析,两个,无甚难度。只不过两个都是泌尿的,我面的明明是急诊……后来也得到了 pre-offer。

 另外,我还面了其他一些医院以及诺华、辉瑞等药企。由于篇幅原因,就不在此赘述了。最后总共拿到了 5 个 offer:阜外心血管病医院心外科,住院医师;北京大学国际医院骨科,住院医师;北京清华医院骨科,住院医师;北京积水潭医院骨科,住院医师(签约); 中日友好医院急诊科,住院医师。

 其实,没能留本院还是挺遗憾的,现在只希望以后就算一辈子当个住院医也好,一定不能让人在背后说不会做手术,这是我唯一的想法,无他。

 雏鹰长大了,终于要飞走了。大家都要走了,8 年终于要结束了。

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医学检验面试常见问题

 判断一件事物时,用自己的亲身体会去感受,是非常重要的。与此同样,一个企业在招聘新职员时,就是通过面试来作出最直观的判断的。下面是我整理的医学检验面试常见问题,希望对你有帮助。

 1、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?

 回答要点:

 一、立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等;

 二、立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备;

 三、抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系;

 四、通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进一步恶化;五,这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。

 2、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

 回答要点:个人优势团队精神敬业精神不断完善等

 3、别人给你送红包,你怎么处理?

 回答要点:

 一、分析原因:医生收红包的原因主要有:①医务人员工作辛苦,收入却并不高,加上经不起诱惑,所以收下了红包。②患者不信任的就医心里,认为只有送了红包,医生才尽心尽力。

 救死扶伤是医生的职责,医生收红包,不仅损坏了医患关系,也损害了医护人员的形象。收红包轻者加重了病人的经济负担,重者则耽误病人最佳治疗时间。

 小小的红包,收与不收直接考量了医生的医德水准,也直接关系到民生的经济利益,更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。

 二、处理方式

 ①表明立场,我们医务工作者是不能收红包的,救死扶伤是我们的`天职。

 ②若病人及家属情绪特别激动,则暂时先收下红包,等手头工作结束再退还给病人,或把钱打到病人住院费中。

 ③要反省自己的言行,是否某些地方引起患者的误解,从而促使他们想到送红包。

 4、如何正确处理人际关系?

 回答要点:

 ①首先做好本职工作,不让人际关系影响到工作的进程。

 ②反省自己,找出问题所在。

 ③若自身方面问题,向其道歉,求得对方原谅;若是他的问题,则与之沟通,化解矛盾。

 ④实在难以处理,汇报上级领导,让领导处理。

 5、你刚参加工作,病人不多,怎么办?

 回答要点:

 ①分析原因,找出症结,及时改正。

 ②虚心向有经验的前辈学习。

 ③业务上精益求精,不断学习理论知识,勇于创新。

 ④努力提高服务质量,对待病人热情体贴。

 医学检验面试自我介绍

 我叫xxx,是医科大学医学检验系的学生,将毕业并获得学士学位。医学检验是一门对动手能力要求较高的学科,所以,在校期间,除了医学基础课和专业课理论的学习,我们还被安排了大量的实验课,其中临床检验、微生物检验、生化检验、免疫学检验等专业课,他们的实验课比理论课还要多,这些既使我们对理论有了更深的理解和掌握,更重要的是使我们有了熟练的动手操作能力。我在随后的xx市第一中心医院检验科实习期间,很快就得到了代教老师的认可和信任,而肯放开手让我独立操作仪器和独立进行实验,我也就更加积极主动地去做得更好,遇到不明白的问题及时地向老师请教。等到实习结束时已经熟知了检验科的工作流程和具备了大多实验的独立操作能力。

 在学好专业知识的前提下,我对英语和计算机也有很大的兴趣,并先后通过了大学生英语等级考试4级和六级,具备良好的听说读写能力和专业英语能力, 能够查阅和翻译相关的英语文献,在计算机方面,已经通过全国计算机考试二级和三级,能熟练应用word、excel、powerpoint等常用软件

 我是在农村长大的孩子,有着农民勤劳、朴素、善良的传统作风,在校期间多次勤工俭学,分别给两个给初中生和一个高中生做过英语家教,并使他们的英语成绩都有了一定水平的提高。同时也做过一次保健品促销和做过一次发**的工作。同时也积极参加学校组织的活动,去幼儿园为小朋友查过蛲虫,参加过天津市百所高校大学生植树活动以及参加过社区义诊等活动。

 最后我由衷的希望您能够给我一次展现才华的机会,能让我加入贵单位。当然了,刚刚跨出大学校门的我在工作经验和社会阅历方面显得捉襟见肘,但我深信天道酬勤,我愿意从最一点一滴做起,我相信经过加倍努力,并在工作中不断学习,我相信一定能赢得您和大家的认可。

 去过医院面试的人都知道,各个医院面试要求不同,但是掌握了一些面试技巧还是没有问题的,那么医院检验招聘面试技巧都有哪些呢。去医院面试还是有些问题要注意的,面试

 首先要做好准备工作充分的准备可以减轻你的紧张

 去过医院面试的人都知道,各个医院面试要求不同,但是掌握了一些面试技巧还是没有问题的,那么医院检验招聘面试技巧都有哪些呢。去医院面试还是有些问题要注意的,面试首先要做好准备工作充分的准备可以减轻你的紧张情绪,然后当你走进面试房间时,记住抬头、挺胸、面带微笑(无论是什么专业的应聘,这一点很重要)。

 面试技巧第一点:不要有心理压力,医院对医学检验专业学生的选择与临床有不同,学医的和其他工作不一样,如果被问到为什么想学医,就答得虚荣一点,但别太假了就可以了,重要的还是坦诚,认真,细心。学医要的就是心细了。

 面试技巧第二点:面试的时候要有自信:面试过程没有什么好紧张的,别忘了现在是双向选择的社会,医院在面试你的同时,你也在观察他们,如果考官态度和蔼亲切,彬彬有礼,那这家医院还可以考虑考虑;如果主任成天板着个脸,面试

 你的时候还接待其他的人或者打私人电话,估计这个医院也不会好到哪里去。总之要记住没什么好紧张的,表现的自信从容就是最好的。

 面试技巧第三点:适当表现自己的专业能力:一般面试时不会问很难的专业知识,如果提问的是业务知识自己不是很清楚,也要回答自己的见解,围绕业务说,让他知道你还是有一定水平的。

 最后一点,面试结束后,对面试官表示感谢,总之掌握一些基本的面试对于面试成功率有显著的提升。

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