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动漫公司招聘为什么要交培训费

  • 分类:知识学习
  • 更新时间:2025-04-06
  • 发布时间:2024-05-14 05:25:09
如果你的手上功夫不是很硬但是又有一定的潜力的话是要先培训在工作的,有些大公司是不用交费的,但是很多公司要你交钱是怕你学完了走人,要你缴费是想栓住你。楼上说的也有可能,所以你自己要小心以防被骗一动漫公司招员工,要先培训六个月,在后期工作中还要
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如果你的手上功夫不是很硬但是又有一定的潜力的话是要先培训在工作的,有些大公司是不用交费的,但是很多公司要你交钱是怕你学完了走人,要你缴费是想栓住你。楼上说的也有可能,所以你自己要小心以防被骗

一动漫公司招员工,要先培训六个月,在后期工作中还要交1700的培训费,大家觉得有疑问吗

楼主和广大动漫爱好者,应届毕业生要小心了!!!!!!!!

杭州时空影视文化传播有限公司 就是一个杭州最大的求职陷井,我劝各位应届毕业生,热爱动漫的广大青少年千万不要相信那公司的培训。这就是个骗钱的公司。无赖又**。

1.高额的培训费和完全不成正比的培训

:2008年12月---2009年暑期是12000的培训费,之后到现在半年时间就上涨到18000了.物价部门是否也应该管下?培训时间也从4--6个月变成了6--9个月,真是笑话。18000的培训费,有些学分镜的还25000.还25000.教你上课的老师就是在公司里工作1年到2年而以的“老学员”。很多技术他们也不懂。他们教的全是皮毛,网上教程上都有。而且连一本培训的书和教材也没有。每天培训基本上是在浪费时间看**,因为,教你的那些员工,要做东西才有钱攒,自己心理上也不愿意浪费时间来教你!!!也就是说,他们所谓的培训,没有专业的培训老师!!!!!而且培训完一张证书都没的!!!!没有东西能证明你的水平!!!

2.学习的3D软件问题

这公司18000教你制做3D动画的软件是国内没有人用的LIGHTWAVE。是比较落后的软件。国内用的都是MAYA或3DMAX,所以你别想学完再去其它动画公司工作。绝对是不可能的,因为别处没人用,你还是要从头学。别以为都是3D软件也许有互通的地放,那破软件和主流软件一点也不一样!!!

3.培训时间问题

别相信培训前公司和你签定培训协议上的9个月或是6个月,不管几个月,他们到时总会延期,拖你越久越好,因为你在培训时,公司一点成本都不用的,午饭,住宿都自己掏钱,他们就用点电费。。。。最气人的是等你培训完了,去工作岗位了,前1——3个月是没工资的。是白做的!!!!这些培训协意上也是不会写的。总之你交了钱,你就随他们说了,他们怎么你就怎么你,一点办法也没有的!!!!

4.工资问题

这GOU一样的公司,在你交培训费时,他门会说工资是按能力大小的,能力大,就越高,这样说法就是白说,没有给你一个标准的肯定,就是陷阱!!!!!!我来说下真实情况!!!!是没有底薪的,他要你每个月做到一定量。才会给你底薪960块(杭州最底标准工资)如果你这个月内没请假没迟到,那么恭喜你,你可以再多拿300块!!!最可恶的是他们定的这一个量。是蛮多的,也就是说,你再怎么多做,也是不可能超过底薪多少的,很少有人能每次到2000!!!!还有,做完了的东西又会老是要改,改的时间可是不算钱的,而且改的事间往往比做的还长!!!所以一个月内,你真正在做东西算钱的时间就2个星期。你们可以计算下,你们每个月960+300的工资要做到何时才能攒回你的培训费!!!别忘了你培训就要花6---9个月时间!!!还在那租房也是要钱的!!滨江的房价可不低!!!而且他们在你工作了有工资了后还会拖欠社保好几个月,你不说他们不会跟你说,你说了N次,而且拖欠了好几个月了,很多员工反应了,他们才肯交,交的也是169块那种最低的保障!!!!这本身就是违法的!!

5.公司前景问题

说白了,这公司就是靠培训费赢利。因为培训完去工作的员工几本上都是攒回培训费之前走了,因为受不了低工资和高工作量。还有很多是在培训实在被拖了太久了,受不了走了的人!!!!而且公司老总自你培训开试也从不认识你,更不懂得培养人才。这公司老总为了攒黑心钱,欺骗了大量年轻人的时间和金钱!!!!!猪狗不如的东西!!!!!公司在工作的员工没一个超过2年的。所以有碰到很多问题,你没处问只。老员工这样的老板是留不住的,也不会去留的。多花一分钱都不愿意!!老员工有点实力也早走了!!!留下的那些人!!!都是因为想攒回自己的培训费而以!!!因为他们不甘心啊!!!!可怜!!!!!

6.最后,公司也是有点关系的!!别相信那些奖状啊,都是有些关系评来的!!!或可能是钱买的!!!!!!因为真的有实力的公司,怎么可能要通过收取高额培训费来运营下去而且你们去关注下,5年内他们像样点的也就做了《嘟嘟宝》这么一部,而做这部片子的大批老员工也早被逼走了,而且这部东西的知名度也是低的可怜!!!!也很烂!!!

只要你交了培训费!!!你在9个月或更长的煎熬之后,上岗工作了,他们也会给你很低的待遇,逼你走,100%就业,可没说不能随时解雇你,因为他们不会和你签劳动合同!!!你要求去签,他们就会拖!!!因为,你被逼走了培训的人就又可以进一个来工作了,而你连培训费也很难攒完走了,他们等于是一点成本都没用上,你都是在给自己发工资!!!!!!整套陷阱是布得很漂亮!!!!不是人想得出这种害人的方法!!!!我真的希望更多媒体!!!**能真正的了解这公司的情况!!!!严惩这样的求职陷井的公司!!!

19楼举报贴,请大家转发,别再让大学生被骗了!!!!!

公司这样收取培训费是否合法?

学动漫设计还是王氏教育更好一些。

选择教育机构的时候,首先要看他的培训主业是不是你要学的专业,你想让一个主营会计的培训机构教好你动漫设计那是扯淡的。其次要看历年来这个培训机构的老师教学案例和学生作品,风格丰不丰富,实力够不够专业,学习保障模式够不够全面。有些没实力的小机构为了拉学生,靠忽悠和虚假宣传,很容易让初学者上当受骗,一定要切记:不要看文字宣传!!重点要看:多年培训过程中沉淀下来的教学案例、课堂视频、学生作品和教辅服务的内容累积。

一二线城市培训机构很多很杂,但是出于对自己负责的态度,还是要选择更专业,更资深,而且更适合自己的动漫设计培训机构。王氏教育是一所有着19年历史的行业知名动漫设计教育品牌,至今在全国13个一二线城市都拥有直营校区。想知道王氏教育实体培训有多强,去校区现场考察下就知道了,如果暂时抽不出时间,也可以先进官网跟在线老师详细了解,点击:王氏教育全国实体校区课程-在线试听

王氏教育较同类培训机构的优势:无论是创始人还是管理层都是动漫设计专业的专家,了解整个产业,需求,就业,无缝深入到市场,做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。王氏教育的课程研发也一直是行业争相模仿的对象,每个专业都由一线公司的项目总监参与研发和用人对接,学员无缝输送对应企业。学员遍布全国各大动漫设计公司。

而在教学辅助研发上一直也是无出其右的存在,多年来拥有着巨大口碑的教学辅助产品包括:绘学霸APP:苹果商店应用市场均可搜索绘学霸下载,里面的动漫设计视频教程多达8000多套,涵盖了所有的动漫设计类型点击进入

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企业培训新员工要求员工缴纳培训费合法吗

你的阐述比较带“气”,所以有点乱,涉及的问题帮你梳理下:

一是试用期问题。你看合同里有没有写明试用期?如果写明,你在合同期内随时可以离职,不需要付什么代价;没有写明的,按你的情况也就一个多月,一般都算试用期内。

二是培训费问题。所谓培训费,一般要求公司为此真正付出金钱,你的情形完全没有这些迹象,因而培训费的问题是扯淡。不用担心,公司要为此说法承担举证责任的,肯定是没有证据能证明的。

此外,你不要太难过和担心,这些实际中存在的无赖公司很多,但总有治理他们的。如果写上不了谈不好,你可以到劳动局投诉,找监察大队(支队),注意保管号劳动合同,让劳动局对付他们。不过,劳动局处理要挺长的时间,而你是远在重庆的,这个要难很多,就看你是否愿意为此奔波了。你可以一并咨询劳动局,看能不能优先处理。从你的描述看,你掌握了不少证据证明所谓培训费都是没有的,能保存的尽量保存为证据。

以前也碰到过此类事件,很多人最终不了了之,个人建议你掂量下,有些亏还是吃了好,一味坚持的话,可能要付出很多时间、精力乃至金钱,如果钱不多的话,建议就算了。吃一堑长一智,想开点。

不合法。公司必须自行承担培训费用。

《劳动法》第六十八条规定:“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。”

《职业教育法》第二十八条规定:“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民**依法规定。”即对你们进行必要的职业培训、教育,是公司的法定义务,且其必须无条件承担相关费用。更何况你们通过培训获得相关技能后,能更好的开展工作,为公司创造出更多、更好的效益,公司无疑是培训的最终受益者,而不能认为只是你们自己的事,与公司无关。

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