根据近两年广东省考情况来看，公告中是没有提及开考比例的，就是说没有开考比例的要求，只要有人报了并通过初步审核，就会开考。而在某些省份的公务员考试中，会设置相应的笔试开考比例，主要的目的就是为了避免在招考的过程中造成资源浪费。如果一个职位的笔试开考比例是1:3，招录2人的那就至少有6个人及以上才会举行笔试。如果没有达到开考比例就会核减招录人数或者是取消该职位(如果审核通过但是因为人数不足导致撤销考试的考生是可以改报其他岗位)。
但是广东省公务员考试有进面比例。除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1_3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。广东省考公告中有关于进面比例的相关规定：
1、其他职位面试招录比例
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1_3比例确定。
2、报考者未达规定比例
笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
3、专业科目(技能)测试招录比例
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1_6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1_3比例确定面试对象。
4、体能测试比招录比例
公安、监狱、戒毒管理机关人民警察和法检两院司法警察职位的报考者，通过资格审核后，还须进行体能测评。
为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1_4不高于1_6的比例组织实施。
省公安厅及广州、深圳部分招录职位将在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
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您好，2014年规定如下：省级机关按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定），乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。省属公安、司法行政等单位人民警察职位按1：4确定体能测评对象（其中，招考计划3名以上的职位，按1：3确定），测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定）。考生以最新招考公告为准。
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公务员岗位不受开考比例限制，人不够也会开考的。
流程：
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）。
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）。
3．开始网报。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
以上内容参考：百度百科-公务员考试
昆明市：
按1：3的比例确定进入资格复审人员。
普洱市：
按1：1.2的比例初定面试人员。从岗位上来看，报名较热学科是语文和数学；云南中公教育提醒各位考生在报考文山的岗位时一定不要跟风盲目报考，适合自己的才是最好的。
符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
扩展资料：
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。
引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
百度百科-特岗教师