英文面试着装礼仪
参加面试时我们的着装也是有讲究的。下面是我搜集整理的英文面试着装礼仪，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!
着装
When wearing accessories to an interview, less is more. It's important not to overdo the accessories - you don't want to make too much of an impression. It's also important to choose accessories that will enhance your interview attire - not overwhelm it.
参加面试时佩戴的东西，少即是多。不要佩戴过多是很重要的——制造过多的关注对并你不好。同样重要的是，选择的首饰可以提高你的面试着装——而不是盖过你的服装。
Keep the cologne and perfume to a minimum, maintain a professional hairstyle and if applicable, natural makeup, and don't overdo the jewelry. Here's more on how to choose interview accessories.
让你身上带着轻微的古龙或者其他香水气味，如果需要的话，保持一个专业的发型，自然的妆容，还有不要有过多的珠宝首饰。这里有更多的关于怎么选择面试首饰的信息。
Jewelry
珠宝首饰
Women should avoid dangling earrings and arms full of bracelets, and men should wear little or no jewelry other than a watch and/or wedding band. No jewelry is better than cheap or loud jewelry. When it comes to piercings and tattoos, depending on where you are interviewing, you may want to consider covering your tattoos and taking out your rings.
女士应该避免摇晃的耳钉还有满手的镯子，而男士应该佩戴少或者不要佩戴，换成手表和/或者结婚戒指会更好。没有佩戴珠宝首饰比廉价珠宝和夸张的珠宝更好。如果涉及到穿孔还有纹身，这取决于你在哪里的面试，你可能要考虑遮住你的纹身还有把你的耳钉拿下来。
Hats
帽子
Don't wear a hat to a job interview regardless of the type of job you are applying for. On a related note, don't wear hoodies or any other type of sweatshirt or sweatpants.
不要带着帽子参加面试不管你参加的是哪种形式的面试。一个相关的提醒，不要穿着卫衣，或者其他类型的毛衣或针织毛裤。
Shoes
鞋子
Don't wear flip-flops or sneakers. You won't make a good impression. Also avoid really high heels and platform shoes. Closed toe pumps in a neutral color are best for women. For men, slip-on or lace-up dress shoes are the best bet.
不要穿人字拖鞋或运动鞋。这样会让人对你产生不好的印象。同样避免高跟鞋还有高防水台鞋。不露指头的鞋子配上中性的颜色会更适合女士。对于男士来说，无带或绑带鞋会是更好的选择。
Belts
腰带
If your pants or slacks have belt loops, wear a belt. It will tie your outfit together. Your belt should match your outfit and/or your shoes and bag.
如果你的长裤或者休闲裤需要腰带锁住，那就系上腰带。它将会让你的服装搭配得更好。你的腰带需要搭配你的服饰以及/或者你的鞋子和包。
Pantyhose
连**
The question of whether women should wear pantyhose on a job interview creates a lot of discussion on this site and the answer was overwhelmingly yes.
女士们是否需要在工作面谈中穿上连**的问题在网站中引发了剧烈的讨论，然后答案绝对以及肯定是要穿的。
Hair and Make Up
头发和化妆
Less is more when it comes to hair and make up. Be subtle and don't over do it with make up. Keep your hair style simple, as well, and no scrunchies or big hair clips. The same holds true for nail polish. Your nails shouldn't be overly long and your nail polish shouldn't be too bright a color. You don't want the interviewer to even notice your nail color. An example of not accessorizing correctly is the woman who showed up to interview for a job at a company I worked for wearing a bright red dress, matching nail polish, and candy apple red spiked heels.
在发型和妆容上的准备，准备得少比准备得多好。在妆容上，适当准备，但是不要过头。保持你的发型简单，同样的，不要有过多的发带和大的发夹。这个同样适用于指甲。你的指甲不能过长，指甲油的颜色也不能太闪。不要在面试时所有人都只关注你的指甲颜色。一个反面的例子是我在之前的公司面试过一位女士在面试时穿了鲜红色的裙子，搭配了指甲油，还有穿着糖果苹果红色高跟鞋，你可以想象一下那个画面。
Perfume and Cologne
香水和古龙香水
Just as you should dress somewhat conservatively during an interview, you should also be conservative with your perfume or cologne. Some people are more sensitive to **ell than others. In fact, scent is one of the strongest senses; your favorite perfume or cologne might be the same scent the interviewer's ex-girlfriend or ex-hu**and wore. Dont let subliminal negative impact ruin your chances at getting a job. In this case, less, if not none, is better.
仅仅作为你的参加面试时的保守参考，你应该适当地喷香水或古龙香水。有些人会对香水味很敏感。事实上，气味本身就是一种能够让人反映强烈的东西;你最喜欢的香水或者古龙香水有可能就是面试官的前男友或者前女友曾用过的。不要让人因为香水而对你产生了下意识的坏印象，这会毁了你获得工作的机会。在这种情况中，少喷香水，如果没有喷香水的话更好。
Portfolio / Purse
文件包/手提袋
A portfolio is a great accessory. You can store extra copies of your resume and your list of references. Or, you may want to consider a large purse or a **all briefcase that can hold all your belongings, plus what you need for the interview. Stick to neutral colors, regardless of which option you select.
一个文件包是很好的装备。你可以用来装多张个人简历还有你的推荐信名单。或者，你可以考虑大一点的手提袋或者一个小的公文包足够装下你准备的东西，还有你面试所需的东西。选择中性适合的颜色，不要挑你喜欢的颜色。
Coats
外套
If you can leave your coat in your car, I'd do so. It's easier than having someone hang up your coat then having to retrieve it after the interview.
如果你可以把外套放在你车上，我一直都是这么做的。这会比让人家挂起你的外套，然后在面试后取回外套更好。
How to Dress for an Interview
在面试中怎么穿
How to dress for an interview including advice on what, and what not, to wear on a job interview, appropriate interview attire, how to impress a prospective employer, business vs. business casual attire, and tips on dressing for success.
在面试中的穿着建议包含了什么能做，还有什么不能做，合适的面试着装，该给你雇主什么样的印象，商务还有商务套装，以及多种细节才能达到成功。
面试里的经典问题
1、Tell me about yourself。
这是一个面试问题中的经典头道开胃菜。这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。比如这个公司是属于汽车行业，那么你就该回答：“Driving is my hobby。 I really love the feeling of running on the road an d I take cars as my best friends。”总之是要找到自己跟这个公司的一个切合点，让面试官了解你充分适合这个环境。
2、What are your three greatest strengths？
回答这个问题的时候不可以含混不清，不可以只是简单回答“I‘m really organized， punctual an d get along well with others。”简洁、精炼，找到这个公司所看重的特长，是回答这个问题的关键。比如要应聘金融行业，可以说“I think my three strongest strengths are detailsiental， patient an d cautious。”但是如果应聘者是一个销售精英，可以说：“I think my strongest strengths are aggressive， hard wking an d communicative。”总之，需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。
3、What are your three greatest weaknesses？
老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来，而是要策略的选择一些能够为自己加分的'缺点。比如：“I am a perfectionist an d I pay very much attention to details。 Sometimes I am quite captious。”
4、Why are you interested in wking f our company？
这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解，或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个公司的具体情况，让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式，以及对这项工作非常积极。因此不要以“It seemed a good career move，”或是“I havent been able to find anything else interesting。”为开始。如果能有一些实际问题回答的话，就会更大程度地得分，你可以这样回答：“I read an article in the newspaper an d was very impressed by…”但是前提是你必须真的对这家公司作了研究，同时也要注意，不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只会适得其反。
5、Why did you leave your last job？
跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面试并不是适合抱怨的场合。而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论：“I didnt agree with the companys direction。”“I got no recognition f my wk。”“My boss was totally unreasonable。”要从自身发展的角度出发来回答：“I love my last job an d really learned a lot it， but I need a new platfm an d bigger space to make my career successful。”总之，要让面试官知道，以前的公司在你的眼中并非一钱不值，你是怀着感激来评价他们的。
6、If we hire you， how long will you stay with us？
这个问题是要老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快的也离开这里，你可以这样回答：“As long as my position here allows me to learn an d to advance at a pace with my abilities。”这样就告诉老板，你是希望同公司一起成长，不会轻易离开。
7、Tell me about a time when you face difficulties。
听到这个问题，应聘者可能会有些摸不透面试官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其实这个时候他是想知道你过去的工作中有过什么特别的例子，来展示你有解决各项复杂问题的能力。这时，最好能提前准备一张优秀的“成绩单”，上面清楚的表明你处理过的问题的列表，告诉他你有能力解决任何困难，这一点至关重要。
8、Do you have any questions f me？
这也是一个面试中经典的结束问题，测试应聘者是否真正对这份工作真正有兴趣与热爱，此时应该询问具体的问题以显示应聘者非常了解该公司，对未来的工作有很多的期待和好主意，充分表示热情。应聘者一定要提前准备很多有关这个公司具体情况的问题，最好能够涉及到他们业务上取得的成绩，比如说：“I learned that your company has seen tremendous growth in recent years。 I‘m keen to know how you made such a success。”如果你在面试中通过如上方法解决了问题，那么，到了这时，你的这张聘书基本上就到手了。
面试时的关键因素：
首先，真诚的态度意味着：
1、Punctuality. 守时。歪果仁一般都有很强的时间观念，所以，收到面试通知的你可不要喜悦得忘记了约定的面试时间或者是迟到，必然减分。
2、Dressing correctly. 正确着装。最好是正装，女生化清新淡妆。如果没有特殊规定，千万不要浓妆或者穿着艳丽的服饰，除非你面试只是玩玩。
3、Behave yourself. 行为举止妥帖自然。面试时，当面试官提出问题回答的时候，要口齿清晰，语调不快不慢，说的内容要有条理性，符合逻辑，尽量减少重复内容，。咬嘴唇、抠手指这些不雅动作就留着自个儿的时候吧。
其次，真实的材料：
1、Your resume reflects your real information. 建立内容真实有效。通常，为了得到面试的机会，很多朋友在投递简历的时候都会把自己夸的天花乱坠，有时连自己都看不下去。可是，对于歪果仁这样是行不通的。他们最讨厌的就是做假（cheating）。所以，在投递建立的时候保证简历内容真实性。
2、You are qualified to the position.你的条件符合职位要求。当招聘单位人手缺少的时候，应聘者首先要把自己真实的能力、资质等和职位相关的专长说出来。让面试官觉得你就是他们想要的人选。如果在面试的时候瞎编乱造一堆自己并没有的能力潜质，在今后的工作中，路必然不好走。
最后，语言措辞方面：
Wording truthfully and sincerely。真诚的语气和恰当的措词。在与面试官的对话过程中，你的语气和措辞都会影响他对你的印象。所以，不要显得骄傲自满，亦或者自卑胆怯，稍微谦虚，发挥自然状态就好。在提出了自己的见解之后可以问问面试官，“if I have the honor to hear your point of view?”这样就与面试官有了一个良性的互动，对于接下来话题的展开有利。措词的另一方面还意味着不能离题。文不对题的现象绝对不可取。所以在面试官抛出问题之后，“Don’t beat around the bush”(不要顾左右而言他)。Go straight to the point and give back your answer properly.
自我介绍模板
Good morning， everyone。 Thank you for taking your time。 It’s really my honor to have this opportunity to take part in this interview。 Now， I would like to introduce myself briefly。
大家早上好！感激您在百忙之中抽出时光。十分荣幸有机会参加本次面试。下头我简单介绍一下我自我。
My name is Doris。 I am 23 years old and born in Qingdao。 I graduated from Hebei University of Science and Technology。 My major is English。 And I got my bachelor degree after my graduation。 I also studied Audit in Hebei Normal University of Science and Technology。 I am very interested in English and study very hard on this subject。 I had passed TEM-8 and BEC Vantage。 I worked in an American pany at the beginning of this year。 My spoken English was improved a lot by municating with Americans frequently during that period。
我的名字是多丽丝。今年23岁， 出生在青岛。我毕业于河北科技大学。我的本科专业是英语并且得到了学士学位。我还在河北师范大学学习审计。我对英语很有兴趣并且很努力地学习。我已经经过了TEM-8， BEC的考试。我曾在一家美国公司工作。在那段时期，我经常与美国人进行交流，所以我的口语提高了很多。
I am very optimistic and easy to get along with。 I have many friends。 Teamwork spirit is very important in this age。 I think if we want to make big achievement， it’s very important to learn how to cooperate with other people。 My motto is "characters determine destity"， so I alwarys remind myself to be honest and modest to everyone 。
我很乐观， 很容易相处。我有很多朋友。团队合作精神在这个时代是十分重要的。我认为， 如果我们想做出重大的成就， 学习如何配合其他的人是十分重要的。我的座右铭是“人格造就命运”， 所以我决定时刻提醒自我，要诚实和谦逊地对待每一个人。
As a motto goes "attitude is everything"。 If I get this job， I will put all my heart in it and try my best to do it well。
正如一句格言所说:“态度决定一切”。如果我得到这份工作的话， 我将用我全部的心， 并且尽力去把它做好。
;高校招生中有一项是考查英语口语，所以需要考试用英语参加面试。
高考中英语面试除了测试考生本身的英语口语水平，也是考官为高考与英语相关的专业提供参考依据。因为大学中有些专业是与英语有关的，比如外语专业，旅游专业等，所以通过口试大概检验一下考生口语水平。
口试一般在地级市举行。在英语面试的整个过程给他人留下较为深刻的印象，除了语法，发音，用词和流利度等基本要求外，一要做到“个性鲜明”。个性鲜明是指我们要有自己的立场观点。任何观点都是可以的，只要能自圆其说，就是成功。
面试的时间
英语面试是大概在六月十七八号左右学校会组织学生参加英语口试。因为大学中有些专业是与英语有关的，比如外语专业，旅游专业等，所以通过口试大概检验一下考生口语水平。口试一般在地级市举行，交二三十块钱，考前给时间熟悉材料，读句子，短文，即兴回答。
一般英语面试的问题主要涉及个人性格、能力、教育背景、经历、兴趣爱好、团队合作精神等等。因此，即使是口语水平不太理想的面试者，只要提前做好准备、了解可能出现的面试问题及相应的作答方式，也可能在面试中脱颖而出。
您好，
第一，你要注意你的仪表，因为我们是学生所以不用打扮的那么正式，如果是男生的话穿个牛仔裤加个运动上衣就不错。干净大方的衣服就行，不用穿奇装异服，除非您是艺术生。第二，复试大都要考英语口语和听力，所以你要及早准备!听力听4、6级的就行，一定要坚持，直到复试那天。口语则一定会考自我介绍，所以写一篇1-2分钟的小短文，反复修改保证无误，且不要用太多长难句;之后把它背熟，在面试时随机背出，切莫让老师觉得你是在背稿子哦，所以中间可以加一点儿while等词以使其自然。第三，最重要的是你的专业课一定要复习到家!这是很重要，也是决定你最终是否会被录取的关键考验。所以，一定要问清楚复试专业课考什么，如果有条件可以咨询你报的导师，看看哪些是重点;能问到在校的师兄师姐也是可以的。在网上、论坛上、若有条件也可以去学校尽量求得一些复试资料或试题，然后认真研究。第四，可以事前跟你的导师联系一下，问问导师对你的成绩的看法;再看看老师是否会为你点拨一二，如果可以委婉地问一下导师对你的态度也是可以的，不能问就不要勉强了。第五，如果你考的是外省的研，而且你的饮食或生活习惯和那里又相差很多，那么复试的时候就要尽量先按自己的喜好来，不然复试前可能会影响自己的发挥。我就是不知道我考的地方喜好吃辣，而我又很怕这个，所以复试时长了很多痘痘，郁闷。。。考完就上火了，万幸啊第六，反正万事小心，学习身体两照顾!如果真出的小意外也不要担心，忽略它，再好好表现;因为考试时谁都会出点儿纰漏。
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面试英语模板
面试英语模板一
Interviewing for a Manager of Employee Relations position in a large company, Inez emphasized her ability to work in teams and to coach others to success. Her answer: "This department requires knowledge of legal liability and requirements for businesses. Both employees and managers are uncomfortable with employee relations issues. Education of all parties given with a large dose of tact is necessary to keep problems to a minimum. In my last position we were able to forestall a potential lawsuit. One thing I particularly pride myself on was being able to solve issues of employee/supervisor mi**atch. Helping them understand their roles, responsibilities, differences in strengths and weaknesses solved many problems. At times it was necessary to reassign the employee to a different manager so they could continue to be of value to the company. Id like to bring my knowledge to serve this company."
面试英语模板二
Gina, an aspiring accountant, wanted to emphasize her organizational abilities, dedication, and timeliness. She answered, "Last summer I worked as an intern for XYZ Accounting. I was known for being thorough and accurate in my work. We were in a big rush to make a deadline and I noticed that one page was missing from the master I was copying. I let my boss know. We found it, and were able to get the pages in order and the report printed in time for his meeting. Im sure that my attention to detail and to high-quality work will be an advantage for your company."
实用模板英文面试问题
? There are different types of interview question:
1.Why do you want this job questions, such as:
?Why did you choose to work in this industry?
?Why are you leaving your current job?
?What are your key concerns about accepting a position in this company?
1.面试问题有很多种：
?为什么选择在这个行业工作?
?为什么离开之前的单位?
?在公司里选择职位的首选考虑因素是什么?
2.Questions about your last job, such as:
?What did you learn from your last job?
?Tell me about your responsibilities in your last job?
?What did you like most about your last job?
2.关于上一个工作的问题：
?从上一份工作里你学到了什么?
?上份工作中你的职责是什么?
?上份工作你最喜欢哪一点?
3.Questions about you, such as:
?What are your career goals?
?Do you have a role model?
?If you had five million dollars, how would you spend it?
3.关于你的问题：
?你的`整夜规划是什么?
?你有自己的榜样吗?
?如果你有5百万，你会怎么花?
4.Questions about your life, such as:
?Which of your accomplishments are you most proud of?
?What are three key moments from the last five years and why?
?How have your life experiences changed you?
4.关于你人生的问题：
?迄今你最骄傲的成就是什么?
?过去5年中对你来说最重要三个时刻是什么，说说为什么。?
?你的人生经历如何改变了你?
5.Questions about your aptitude, such as:
?Are you prepared torelocate?
?What differentiates you from other candidates for this position?
?Why are you right for this job?
5.关于你才能的问题：
?你有没有做好随时出差的准备?
?你和其他应聘者比起来，有什么特别之处吗?
?为什么你认为你适合这个职位?
6.Questions about your personal style, such as:
?How do you motivate yourself?
?What is your leadership style?
?What do you do when you disagree with colleagues?
6.关于你个人特色的问题：
?你都如何催自己奋进?
?你作为领导者，会有怎样的风格?
?当你和同事意见无法达到统一的时候，你会怎么做?
7.Questions about your aspirations, such as:
?What position would you most want in this organisation?
?What would be your ideal career; if money were not an issue?
?What experiences are you looking for?
7.关于你理想的问题：
?在我们企业里，你最想要的职位是什么?
?如果报酬没问题，你最理想的职业是什么?
8. Questions about your weaknesses, such as:
?Tell me about a mistake you made at work?
?What did you learn from this mistake?
?How you cope with setbacks?
8.关于你缺点的问题：
?讲一个你在工作里犯过的错误。?
?你从这个错误里学到了什么?
?你是如何应对挫折的?
;面试常见问题的回答技巧 人事经理的面试问题常常千奇百怪，如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。以下就是我常用的13个面试问题，以供大家参考。
1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题：简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等。一定要了解自己应聘的岗位有哪些具体的要求，把自己的特长和岗位要求结合起来，不要象征婚启事一样，说了那么多数字，还是没有说清楚。不要简单的罗列自己的实习过程，要谈谈自己通过实习得到了什么，通过社会实践提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。
2.你为什么会来本公司应聘？
应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司了解多少？
这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。这就要求应聘者在面试前要充分了解公司的基本情况，简介、历史、产品、企业文化等，可以通过网站、海报等方式进行了解。
4.你认为这个行业的现况怎么样？
这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。这就要求应聘者一定要对投简历的单位以及所在的行业信息都要有所了解，要选择自己喜欢的行业，和自己所学的知识有联系的企业，不要盲目的乱投简历，到最后自己都不知道是哪家，曾经有个应聘者一个晚上通过网络投了120多家单位，结果三天没有消息，她大失所望，和我说再也不想找工作。
5.你的职业生涯是如何设计的？
对这个问题，我们主要考察的是应聘者的稳定性问题，我们也不想招一个员工，不到三个月或者半年就跳槽，这样对企业的发展是很不利的。有的人会说，我现在没有工作，想找个临时工作先做，以后再说；有的会说，我刚出来，没有经验，等我一年下来，我可以找到更好的单位；还有的会说，。。。这样的说法都是不可取的，我们不喜欢频频跳槽的员工，不喜欢不安分工作的员工。你要表明来公司的目的是为了学技术、积累经验、以便将来更好的为企业的发展作贡献。
6.你为什么要找这样一个职位？
如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。”
7.你能否接受加班？
这是在考察你的“工作热忱”度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“如果是在自己责任范围内，也不能算是加班”之类的话。
8.你希望的待遇是什么？
针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。在回答这个问题之前你一定要弄清楚企业的一些基本情况，如：企业的性质，是民营、外企、国企，还是台资、韩资、欧美企业、非欧美等情况，大家知道不同性质的企业的工资标准是不一样的；企业所在的行业，是IT、电信、化工、房地产、商业等，不同的行业的薪资标准也是不一样的；企业的规模，大型、中型、小型，这个比较明显，不同类型的企业工资是不一样的；企业的福利待遇，这个问题一定要问清楚，除了工资以外的福利有哪些，象住宿、吃饭、保险、补贴等都要有明确的答复，在了解了上述问题后，你要知道所应聘的岗位市场平均工资标准是多少，这就要求大家对所应聘的岗位有充分的了解，这些都可以从相关的网站上找到现成的资料，然后再根据个人年龄、经验、能力等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。有一点需要提醒，当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你xx(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受？”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
9.你有哪些优点？
这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说。”等周围人对自己的看法。
10.你认为你自己有什么缺点？
许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望人家会看作是你的优点。例如回答说：“我性子急。”希望主考人认为你干劲十足，这类话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点，以你的诚实和你的勇气，来赢得考官的认同和欣赏。
11.谈谈你的人际关系经验？
这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以围绕下面的问题从侧面来回答：“遇到与朋友冲突的时候，你是怎么处理的﹖”、“与别人意见相冲突的时候，你会用什么方式让别人接受你的意见﹖”。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步地搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。
12.你什么时候可以来上班？
大多数企业会关心就职时间，最好是回答：如果被录用的话，到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕，按时上班会有些困难，应进一步说明原因，公司一般会通融的。
13.你还有什么问题吗？
假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了，长长地吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。