给你几个面试经验，但是是别人写得，希望能给你些帮助：
中国建设银行面试经验总结
对于中国建设银行面试，我有以下几点建议和经验
1、着正装，这是人家特意要求的。
2、专业面试。大概五个问题，三个中文的专业知识，我是法律类的。所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一个合同法的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什么选择建行。中间的女面试官好和气，旁边的那两个gg语言和气，但表情挺严肃的，间或点头微笑，面英语的是个长头发jj，笑起来挺漂亮的。总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的一般。
3、人力资源部综合面试。那个gg特别可爱，他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，笔试题觉得难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。俺是老实人，人家问啥，俺就一五一十答，呵呵。我总觉得诚恳挺重要的。
大概就是上面这些，气氛不是很紧张，放轻松就好。挺喜欢建行的，希望能得到他们的offer，呵呵。对了，那个nice的gg说15日之前给消息。祝大家都得到理想的offer呀。
建行二面
大风大雨，一早挤车赶到陆家嘴，先在大堂前台签到，再上39f。在c座等待，有人点名，向我们介绍了流程：
1.英语，分a.b.c三组
2.专业，今天是分为财务会计、计算机、客户经理，两轮顺序引人而异。
我先面的是英语a组，一个中年男的（顺便观察了一下，b.c组都是女的，看上去不错的样子）。他一开口，我就觉得不是很舒服，感觉像是卖弄英语的那种人。。。都问了一些随便聊家常的问题，像申请什么职位、为什么、实习经历、今后的职业规划（这个问题是我自己不好，不当心漏了一句，就被他追着问了）...这个肯定是每个人不一样的。
我觉得英语的问题是从你的表述中随便挑几个他感兴趣的问问，所以大家说的时候最好避开提到自己的软肋或没有准备的东西。再说说这个男面试官，给我感觉很不爽的。整个过程中，我说的最长的一句话也只有三句而已，他很喜欢打断你的话，插出来别的问题，真是不好然后又啰里啰唆，烦死人了，大概折腾了我15min才放我走的。
其他人被问到的问题还有：寒假的计划、今后的打算。。。不过不知道是哪一组的。接下来是专业，不知道在我面英语的时候发生了什么，反正变成面试官亲自到等候室来叫人了。（可能是有的同学回来没及时通知下一个，要么名字忘了或叫错，要么声音太轻没听见。。。）被女面试官带去的路上，她就在说怎么人都叫不到的。
一进房间，总共4个面试官，2女2男，被一头银发所吸引，顺着看见一个非常和蔼、面带笑容的老奶奶，顿时刚才面英语的不快就消失了。大叔先让我介绍一下自己，包括：学习方面、实习经历、专业知识等，还补充说：你只要说好的就可以了。。。真是超级搞笑的。然后主要问了一个实习的经历，因为实习是做出纳，老奶奶就问了每天做点什么事情。然后又追问了怎么管理备用金、做银行调节表，发生问题怎么处理的。说实习经历么是我最拿手的，再说都是亲身做过的事情，简单说说就ok了。然后老奶奶好像还挺满意的样子，他们交换了一下意见，说：好了。
我就很开心的结束了我的专业面试，走之前还问了要不要叫下一个，他们说自己会叫，那就byebye了。
建行总行面经（法律类）
1、着正装，这是人家特意要求的。
2、专业面试。大概五个问题，三个中文的专业知识，我是法律类的。所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一个合同法的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什么选择建行。中间的女面试官好和气，旁边的那两个gg语言和气，但表情挺严肃的，间或点头微笑，面英语的是个长头发jj，笑起来挺漂亮的。总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的一般。
3、人力资源部综合面试。那个gg特别可爱，他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，笔试题觉得难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。俺是老实人，人家问啥，俺就一五一十答，呵呵。我总觉得诚恳挺重要的。
总结:建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右
面试技巧101招:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=594
面试问题样例:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=1314
招聘面试技巧（二）:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=600
非常规的面试招聘方法:
http://tool.hr.com.cn/index02.php?toolid=755
58家中外名企招聘案例集锦:
http://club.hr.com.cn/modules/newbb/viewtopic.php?topic_id=10434&forum=15
最后祝你成功
75分。中国建设银行进面平均分是75分。面试要考综合应变能力。题目难，面试主要考察考生的综合素质，考生在通过笔试环节以后一定要好好准备面试，面试这一环节是非常重要的，过了面试这一环节是距离银行已经不远了，各位考生应该早做准备。
建行面试刷人还是比较多的，并且需要用多和很多两种情况说明。
建行面试通过率为1:3-1:5之间，根据岗位竞争情况，每3-5人之中选择1位通过面试，就这个比例来说建行面试刷人是多的。
另外还有另一种情况，面试刷人是“很多”的，那就是笔试刷人少的情况。在部分年份，建行人才缺口较大时，会尽可能多的让大家通过笔试，这时面试的压力就会变大，这种情况下刷人就会更多了。
总之，认真备考面试才是硬道理！