春考分数过校测线10分比较稳。春季高考都可以上大学参考各地区往年的分数线来看，春季高考大概480-550分左右上本科，春季高考总分750分。春季高考专业不同录取分数线也不同。春考分数过校测线10分比较稳，若只过1分2分可能面临滑档风险。
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。
国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。
春考专业知识200分不好考。春考专业知识满分也就是200分，想要拿满分自然是很难的。春考也就是春季高考，主要参与对象为中专职专生，高中毕业生凭借高中毕业证也能参加。春季高考相比于夏季高考较为简单，春考只考4科，语文、数学、英语和计算机。春季高考是缓解夏季一次高考对考生的压力，给考生更多接受高等教育的机会。
省公务员面试一般集中在70-80分。
试题命制突出对初任公务员应知应会的基本能力素质考察（比如组织协调能力、应变能力以及解决问题的能力等），力求达到测出考生真实能力和水平的目的。
虽然面试题很常规，但也有不及格的低分出现，还有四五十分的。大多考生的分数集中在70-80分，也有85、86分的高分。
考试内容：专业科目考试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由各招录机关确定。报考人员可在公共科目笔试成绩公布后，登录招录机关网站或人力资源和社会保障部网站查询。
专业科目考试的组织实施由招录机关负责。报考人员可以登录招录机关网站、人力资源和社会保障部网站或国家公务员局网站查询专业考试安排情况。
面试时间由招录机关确定。报考人员可以到人力资源和社会保障部网站查询招录机关面试公告，也可以向招录机关电话咨询。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。
春季高考一般要考到180分才可以读到公办专科学校。
春季高考一般要考到180分才可以读到公办专科学校，录取分数线是150分。以广东省为例子，2021年春季高考需要考到180分才能读上公办专科。而最好的深圳职业技术学院市外招生则需要240多分的分数才能被录取。
春季高考是与夏季高考并行的一种高考模式，由省统一出题并统一组织考试，实行“文化素质加专业技能”考试模式，其中专业技能测试230分，专业理论测试200分，文化测试320分，专业占大部分分数，总分和夏考一样为750分。按最低要求来说春考考150分以上就有大专可以读了，但是普遍来说上大专都在220分左右，一些好的大专甚至得达到300分以上。
春季高考和夏季高考的区别：
1、考试时间不一样，春季高考是每年3月份左右举行，夏季高考是每年的6月份举行。一般在山东等地会举行春季高考，而其他大部分地区都不会举行春季高考。山东之所以举行春季高考，因为山东的高考人数太多了，如果的话，很难提升高考的录取率。而夏季高考顾名思义就是在夏季举行的高考，这是全国绝大多数地区所举行的高考形式。
2、招生院校数量不一样，参加春季高考招生的院校数量比较少，而参加夏季高考录取的招生录取的院校数量比较多。这是由于春季高考主要是针对于高职高专院校的部分专业，因此春季高考参加这一批次录取的院校数量主要是以各地的专科院校为主，而且是专科院校当中的一部分院校才有资格进行招生。
3、招生录取的专业数量不一样，春季高考招生的专业数量少，夏季高考招生的专业数量多。如果春季高考落榜，完全可以参加6月份的全国高考，可以凭自己的高考分数报专科院校。