大学里需要掌握的技能非常多，但是最基础的还是计算机操作的技能。如果你都不能熟练掌握办公软件，也就是微软的office软件或者国产金山的wps软件，那极有可能被用人单位淘汰。
至于其他的技能那就根据自己的专业有所区别了。如果你是学语言类专业的，那么熟练掌握一两门外语，特别是英语应该是重中之重。如果你学习的哑巴外语，根本无法跟人交流，那么在面试的过程中肯定就处于劣势，处在了被动的位置。
如果你是学计算机相关专业的，那除了掌握必须专业课知识以外，起码要精通一种编程语言。不论是C语言，还是C++，还是Java语言，必须要有一种拿手的语言可以进行编程，这样用人单位才会认为你有底子，将来培训的时候，你也会上手很快。
如果你是学习汉语言文学专业的，那所需要的技能就多了。各种唐诗宋词，各种散文，总得有几篇你能够倒背如流吧？还有一些生僻字你应该得掌握吧，再就是得有一篇拿得出手的论文，一篇在刊物上发表的自己的文学作品吧？具备了这几样，用人单位肯定对你青眼有加。
当然，还有其他专业，我就不一一赘述了。总之，一句话，你必须要在你自己所学的专业课之外有所延伸，如果单单只是学好专业课，那你跟其他同学的差距就并不大，就难以一骑绝尘将他们甩开了。所以，你必须要时时刻刻都努力，付出一定要比别人多些，花在娱乐上的时间要比别人少些，这样你再面试当中才会占据主动。
你好，我在培训机构教了快九年的初高中英语，我觉得有些经验可以分享给题主。
首先，最基本的无非就是题主本人的英语能力了。目前 社会 上有很多英语考试，有些含金量都不低。如果题主是英语专业出身，当然专业八级，四级证书非常吃香。如果不是科班出身，四六级高分通过也不错。另外雅思，托福考试的证书含金量也很高，有些看重口语的学校也很认可。还有TESOL证书，即国际英语教师资格证，被国际上许多国家认可。目前国内高校和专业一些的英语培训中心都很看重。
第二，拥有扎实的专业知识 我觉得通过自身努力和时间的积累都能获得，但是如何讲述给别人听这才是教育者与其他人的真正区别。最重要的就是需要教育者化繁为简。我们平时经常说一句话，要像**一样备课，像傻子一样讲课。其实就是英语老师要对知识点，考点有非常透彻的了解，如果能把复杂的知识用大白话，最接地气的话讲出来，而不是说了一大堆语言术语。我们平时看的语言学专业课都头疼，还指望学生能听进去吗？如果学生听不进去，想必对你的课也不会感兴趣，久而久之成绩也不会提高。现在的学生都不傻，一两次课就会知道老师讲课水平，千万不要做知识的搬运工，而要把知识揉碎了加进自己的感悟教出来。
第三，在试讲中要有选择性。面试过程，大概都会经历持续10-20分钟的试讲。这一过程，我看过太多的老师想要把一个大的问题讲出来，虚拟语气，分词作定语，定语从句，同位语从句是被选择最多的，而步骤基本千篇一律，从定义，例句，到做题，往往面试老师没有这个耐心听完，基本5到10分钟就喊停了。我也见过有的老师只讲了一个句子，从语法，到背景文化无不涉及。整个教室的气氛都很好。考官还学到了新的知识，会很感兴趣。
总结：应聘中的加分项
1. 含金量高的英语考试技能证书。
2. 善于用幽默风趣的语言把复杂的知识讲明白
3. 不要在乎细枝末节，不要面面俱到。
教育不是注入一桶水，而是燃起一把火。
共勉
口语好，沟通能力强。有丰富教学经历，有班主任或者行管人员经历
我应聘过高中，小学，初中英语教师，我来回答。
英语教师应聘，第一，外在印象，打扮得体，要化淡妆，夏天可以穿连衣裙，鞋子要盖住脚趾，穿**，春秋可以穿裙子也可以穿得体的裤装，衬衣。
第二，面试过程中谈吐自如，声音大，普通话好，说话语速适中，根据重难点有语调变化，都可以加分。
第三，面试过程中的试讲或者说课，或者回答问题等，英语口语好，讲课好（重难点突出突破，引导有方，流程合理，与学生互动好，教态自然），面试过程中思维清晰，反应迅速灵敏等都会加分。
面试前做好心理准备，准备好知识储备，如果可以弄清楚面试以什么方式进行最好，但也有可能是临时决定怎么进行，一般情况下，面试不会只面试你一个，会在几个人里面挑选一个最好的，你的心态与临场表现，准备的是否充分等，对结局影响很重要。
高考加分，要麼是优秀班干部，不过这种分一般都是加给优生的，要么就是特长生，而且必须是参加稍有名气的比赛获过，但前提是好好学习了. 奥林匹克竞赛要拿省一等奖以上 说不定有保送资格啊
下面是我找的一些资料，希望对你有帮助
不止高考一条路 上大学十大捷径
http://www.cnnb.com.cn 中国宁波网 10年11月03日 08:40
本月，明年高考的一些特殊类型招生政策将陆续公布。对考生而言，想获得自己理想高校的通知书，并非只有高考这一条路，其实还有很多条“捷径”。在这里，我们盘点一下高三这一年期间需要经历的“重要关卡”，考生们可以根据自己的实际条件进行选择。
第一类
综合成绩突出
这一类的考试针对的是平时综合素质突出、成绩优秀的学生，对于他们来说，参加这一类的考试并不是为了获得一张高校的入场券，而是一种“锦上添花”，给自己更多的选择权，给自己上更理想的院校增加资本。
自主招生
自主招生是各项特殊类型招生政策中，考生最为关心的政策。截至2010年，全国共有76所学校有自主招生的资格。明年的自主招生政策将在本月中旬左右陆续发布。继去年清华等校实行五校联考后，2011年，浙江大学也将加入其中。北大的“校长实名推荐制度”将从39所高中拓展到161所中学。
●考试方式
每年11月，试点高校开始公布自主选拔录取的招生简章，紧接着是接受广大考生的申请报名。高校依据自主录取对象条件对报名考生进行初审。初审通过的考生名单将在一定的时间在高校招生网站上公布。寒假前后，高校组织笔试和面试，有的高校还会进行心理测试。
入选考生参加全国统一高考，在高考录取时是可以享受优惠政策的，但考生的高考成绩须高于其所在省(区市)试点高校同批次录取控制分数线。一般来说，降分录取不超过30分。
●针对人群
总的来说，高校的自主选拔录取一般要求考生在某些方面具备突出的能力，如具有突出的创新和实践能力，在文学、艺术、体育等方面有特殊才能，学科竞赛获奖，综合素质名列前茅等。
●考场揭秘
只会死读课本占不到便宜
自主招生出题继续游离高考之外，对考生的综合能力和平时积累提出更高要求。也有老师指出，自主招生其中的一些题型和考查方法，给正在改革变化中的高考一些启示，代表了未来考试的方向。可以看出，只会死读课本的孩子，在自主招生中讨不到任何便宜。
举例：2010年清华北大自主招生部分题目
语文·清华联考作文题
针对“电击治疗网瘾技术安全性”作文。
语文·北大试卷
历史长河向前淌/岸上睡着一只羊/河里漂着一只狼/狼要拿羊当口粮/羊要认狼当爹娘/羊要救狼，狼要吃羊/不知是那羊救狼/还是狼吃羊
说出押的是哪个韵，挑出其中的押韵的字造句。
历史·北大试卷
写出除中国以外5个国家国庆日以及由来
理综·清华个性测试题
太湖发生水华。根据给出的水位、面积等数据，计算其最深处多少米、总蓄水量等。
●专家建议
功夫在课外
自主招生的语文题目对考生提出了三方面要求，首先是要对常识涉猎多，阅读面宽泛；其次要有好的思考能力、思维活跃，很强的功底和能力；另外还要关心社会，关心时事，多参加社会活动。真正要学好，功夫是在课外。
另外，考生总反映自主招生的题目难，其实把很长的题目耐心细分到各个专业并没有那么难。就是因为把各个学科的知识点综合在一起，而增加了题目难度，所以碰到题目长时，关键要减少惧怕心理，耐心分解题目。
保送生
保送生是由中学推荐，直接保送到高校就读。经省级招办审核录取的保送生免于参加普通高校招生全国统一考试。如今的保送生早不是过去免考就进大学的政策，不仅保送资格有很多“硬指标”，学生还得参加各个高校自己设定的文化测试和相关考核。
●考试方式
符合保送条件的学生均须参加其户口所在地省级招办统一组织的高考报名。高校一般在每年10月—12月公布保送生招生简章，并开始接受学生申请报名。现在很多高校的保送生文化测试和相关考核在中学寒假开始后与自主选拔录取的测试考试一起进行，在符合保送生资格的人中，参加自主招生考试成绩靠前的获得保送资格，其余排队也可能获得自主招生加分资格。
●针对人群
1.高中被评为省级优秀学生的应届毕业生。
2.高中在全国中学生学科奥赛全国决赛中获得一、二、三等奖应届生。
3.高中在全国中学生学科奥赛省赛区中获一等奖的应届毕业生。
4.高中在全国青少年科技创新大赛或“明天小小科学家”活动或全国中小学电脑制作活动中获得一、二等奖的应届生。
5.高中在国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥赛中获奖的应届毕业生。
6.具有推荐保送生资格的外国语中学仅可向高校的外国语言文学类专业推荐思想品德和学习成绩优秀且高中阶段均在本校就读的应届高中毕业生。
7.曾获得全国体育比赛前三名、亚洲体育比赛前六名、世界体育比赛前八名和获得球类集体项目运动健将、田径项目运动健将、武术项目武英级和其他项目国际级运动健将称号的退役运动员。
8.公安英烈子女。
小语种招生
小语种招生全名为非通用语种提前单独招生。小语种招生在提前批次之前，所以即使没有被录取，也不影响其他批次的报考情况。在高考后、出分前，还有一次反悔被小语种录取的机会。所以相对高考而言，小语种单独招生相当于给考生增加了一次机会、多上了一道保险，另外良好的就业前景也是小语种备受关注的重要原因之一。
●考试方式
2010年小语种招生进行了一次大改革，取消提前单独招生形式，大部分高校不再自行组织命题考试和单独录取，面向全国统考生源在本科提前批次录取。在北京，北京外国语大学、北京语言大学、北京第二外国语学院部分外语专业在京招生实行考生自愿报名，单独加试，参加北京市统一高考，不填高考志愿，在提前批次录取之前单独录取的办法。
每年3月底4月初，三所高校公布小语种招生章程和计划，并现场接受报名，并在报名的下一周周末开始面试。
在本科录取时，首先进行小语种录取，录取中主要根据高考成绩划线，参考面试成绩。
●针对人群
1.教育部批准的具有推荐外语类保送生资格的外国语学校中具备外语类保送生资格、综合素质优秀、品学兼优、热爱外语专业、身体健康的应届高中毕业生。
2.部分省级重点中学品行优良、学习成绩优异、外语能力较强、热爱小语种学习的应届高中毕业生。
3.北外、北语、北二外部分外语专业在京单独招生，则是面向已参加北京市当年普通高考报名的考生。
4.部分高校会对考生有身体条件的要求，如北二外要求女生身高160厘米以上，男生身高170厘米以上。
●专家建议
面试时要胆大不紧张
北外招办主任许晔建议要学习语言类的考生，需要胆子大、敢说、肯张嘴，另外要有兴趣。不要因为小语种招生在统招前，因为想多一次机会就盲目报考小语种，仍然需要认可学校和专业。
●考场揭秘
口头表达很重要
北外的面试分三部分，用英文朗读一篇短文并回答考官提问，中**一篇口头作文，最后模仿一句所报考的小语种。一个考生面对两个考官，有十分钟准备时间和十分钟考试时间。面试总分5分，考生需达到3分。考官要考查考生的口头表达能力、临场应变能力等，有口吃、听力障碍等影响外语学习的生理缺陷的考生将不被录取。大部分考生都能达到这个分数，考生不需要提前准备，注意现场不要紧张，正常发挥就可以。
北语面试满分为5分，合格是4分，除口语能力外，也要考查学生的综合表现。考生不需要提前准备，面试时只有一篇文章阅读，没有语音模仿，也不考查对象国知识。
北二外的口试和面试主要考核考生高中所学外语语种的口语水平，不考小语种。学校通过口试和面试了解考生的语言表达、思维反应能力等。
港澳高校招生
目前，香港12所院校、澳门6所院校在内地25个省(区市)招生。最近几年，一方面“港校热”持续升温，另一方面家长和考生的心态正逐渐回归理性。
●考试方式
香港中文大学、香港城市大学列入计划内招生，随高考志愿填报，在提前批录取。香港大学、香港理工大学、香港科技大学、澳门大学、澳门科技大学等院校则是独立招生，需要参考考生高考成绩和面试成绩等综合评定录取。
内地学生在香港、澳门学业期满，获得高等学校颁发的学历、学位证书，内地教育行政部门予以承认。每年4月起，港澳高校陆续接受内地考生网上报名，6月—7月，港澳高校组织笔试、面试。
●针对人群
报考港中大、港城大的考生高考成绩达到考生所在地的一本线。考生需具备良好的英语能力以便适应大学的学习环境。此外，家庭经济条件较好，能够支付港澳高校较高的学费和生活费。
●考场揭秘
问题更加生活化
以港大为例，港大面试以英文进行，每组5到7人，先依次自我介绍，然后面试官提出一个讨论题，考生随机分成正方和反方，用英文阐述所在方的观点。每组面试时间在30分钟左右。
和国内的自主招生考题更偏向考查知识点和阅读面不同，港校的问题往往更加生活化。比如去年港大面试的试题有“有的人工作主要为了生存，有的人工作主要为了兴趣爱好，你认为哪种状态好？”“以前包办婚姻离婚率低，现在恋爱自由反而离婚率高了，你认为婚姻是不是应由父母包办？”
有的时候，题目还显得有点雷人：“火车前方有5名工人在轨道上，扳道岔可以救5人。但另一条轨道上也有一名工人。你选择变轨还是不变轨？”“你觉得新加坡的鞭刑应不应该推广到全球？”
●专家建议
知识考查非重点
港大招生主任黄慧勲表示，面试由三位教授组成的专家组命题，主要考查考生英文表达能力、思维方式和群体讨论中的表现。至于对题目所涉知识了解多少，并不是考查的重点。问题更贴近生活，也是为了让考生可以在读书之外更多地思考人生。
能为你面试加分的6个举动
能为你面试加分的6个举动。在面试中，有些人老是以失败告终，但是有些人就是面试霸。好的行为举止将给人一种舒服的感觉，也正是这种行为举止的端庄，会给评以直接的印象，它将在无形之中影响你的分数。下面是我为你整理的面试加分的六个举动，希望大家喜欢。
能为你面试加分的6个举动1
1、反复调研。
首先要从各个渠道收集该公司的信息。比如，浏览公司的网页、阅读有关的各类报道，对企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的面试第一印象
2、恰当着装。
谈起面试的着装打扮，穿职业装就万无一失吗?No!不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。
面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的'评价就是---计划性很差。求职面试基本礼仪或者是平时的基本礼仪，都不应迟到的。
4、准备答案。
以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：请做一个自我介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?首先要明白，面试问题无标准答案，但是需要明白的，实现有准备要比临场发挥好。
5、运用肢体。
握手要坚实有力，手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有**;面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?
6、利用材料。
前不久，有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的**集，这种做法虽不可取，但一本能代表你以往业绩的作品集，能让你的能力显得有根有据。最后，面试之后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。
能为你面试加分的6个举动2一、行姿
（一）行姿的标准要求
1．头部：眼光平视，不要东张西望。
2．身体：双肩自然下垂，挺胸、收腹但不要过度。
（二）行姿的个人训练
顶书训练：将书本置于头顶，保持行走头正、颈直、目不斜视。
忌制造噪音：行走尽量悄然无声，不要穿戴有金属鞋跟或钉有金属鞋掌的鞋子。
二、站姿
（一）站姿的标准要求
1．抬头、挺胸、收腹、提臀
2．双脚站立时呈“V”字形、丁字形、平行式等脚位。
3．说话时，不弹腿，不踮脚，不斜靠在讲桌旁，上身不随意摇晃。
（二）站姿的个人训练
顶书训练：把书放在头顶中心，为了不让书掉下来，头、躯体必须保持平衡。
对镜训练：是否歪头、斜肩、含胸、驼背、弯腿等。
三、板书
1．不背身板书，不写错别字，笔画顺序正确。
2．板书工整、清晰、有条理。
四、手势
手势主要是靠小臂和手来完成的，它是非言语性行为的重要组成部分，有人把它称为教学的“第二语言”。
（一）手势的基本要求
1．自然大方。指考生手与臂的运动放松、随意，不拘谨、不僵硬。
2．手位恰切。手势活动一般分为三区。
上区是肩以上，多表示号召、赞扬、激动等奔放激烈的思想感情；
中区是腰部以上至肩，多表示感**彩不浓的一般事实陈述、知识概念讲解或平静的谈话；
下区是腰部以下，多表示否定、蔑视、憎恶或者决断等意思。
3．表情达意。面试时应尽量排除没有任何意义的机械手势。
4．配合度。如口语和其他动态、静态的体态言语以及头脑中的逻辑思路相配合，相辅相成。
（二）各类手势的运用
1．情意手势。情意手势是表示某种意向的手势，常常用来表达或强调说话人的某种思想感情、情绪、意向或态度。
孩子没自信时，老师握拳上举，表示“加油！努力！老师相信你一定行！”
孩子表现出色时，老师就竖起大拇指，表示“你真棒！”
孩子在做错误的行为时，老师就伸出手左右摇晃，表示“不可以，不要去做！”
2．象征手势。象征手势是表示抽象意念的一类手势动作。这种手势往往具有特定的内涵，使用十分普遍。例如，象征胜利的“V”型手势；表示良好、顺利、赞赏等意思的“OK”手势；通过手势模仿各种动物的姿势等。
3．象形手势。考生的手势是面试试教过程中最方便、灵活、应用最广泛的多功能教具。例如，用两手臂大幅度地画弧表示大；表数手势，用手指表示数量，生动地解决一些抽象问题；用手势进行方圆、大小、长短的模拟。
4．指示手势。指示手势是指示具体的某项行为和事情的手势。如考生讲到内容关键处时，可用指示性手势来突出面试内容的重点，强化对重点内容的识记和表达。
（三）多余的手势和动作
1．不要手舞足蹈，张牙舞爪，频繁地使用手势语，给人不稳重的印象。
2．考生从进入面试考点到离开考场要注意一些小动作，如：望天花板、不停翻眼、拂头发、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、无意识的玩手指、玩笔、不停抬腕看表、笑场用手捂嘴、玩弄衣服、敲击桌子等。
在面试的时候，面试官会对面试者进行全面考察。在面试期间，面试者的一些细微举动会引起面试官的注意和肯定，并获得意想不到的加分。……具体来说，面试者的穿着打扮、面试期间的言谈举止，以及与面试官交流时的态度这三方面细节会成为非常重要的加分因素。
1，面试时的穿着打扮是很重要的一项加分因素。
穿着打扮对一个人的形象气质有着非常重要的影响。我们观察一个人，最初的印象就来自对对方穿着打扮的印象。……面试时如果自己穿着得体、落落大方，就能给面试官留下良好印象，从而获得加分。……在这里需要说明的是，面试时不一定非要穿正装……穿休闲装也是可以的，只要衣着得体、落落大方，就能给自己加分。
2，面试者的言谈举止是面试期间最重要的加分因素。
言谈举止是判断一个人素质的最重要因素，也是面试时最重要的加分项。……在面试期间举止优雅，言谈得体，就能给面试官留下良好印象。……如果自己在表达观点时条理分明、言之有物，就能给面试官留下深刻印象，从而让自己在面试过程中获得更多的加分。
3，面试者与面试官交流时的态度，是面试期间非常关键的加分因素。
当两个人交流时，自己的态度会给对方留下深刻印象。……在面试期间，面试者所表现出来的态度，对于面试官来说非常关键……如果面试官认为面试者态度认真、真诚、专注，就会给他加分。……否则，面试官就会对面试者感到失望，就会给他减分……因此，对于上述几方面因素，面试者一定要多加注意，在面试期间把这几个细节做好，这样才能为自己争取更多的加分，让自己顺利通过面试。
嗯……我在人民大学自主招生的时候也是靠着面试获得了加分
1、一定要自信 面试看的是你本人的精神面貌，如果真的很紧张，不妨一开始就说出来：老师我有些紧张。这样不仅能调节气氛，还能给老师留下一个大大方方的印象，老师呢，也就会亲和很多，你就能放松了
2、尽量把话题往自己擅长的方面引，然后侃侃而谈。记住，面试的不是一个老师，要有眼神的沟通，每个老师都要看到，像是在发表演讲一样。有时候你看老师他反而地头了。
3、附中对于学生的要求是：清清爽爽，学生本色，所以一定要穿出学生气，很阳光的样子
4、附中其实也很看重学生的领导气质，学习好，但不能是书呆子。这就要求你很积极，很配合，能主动去谈一些话题，掌握主动权。说话的时候一定要沉稳，切忌语速过快。
5、在面试结束的时候要是觉得自己的特长没有发挥出来，可以向老师撒个娇，或者问问能不能再给你一些展示的时间。这只是一种技巧，老师不一定真的会给你时间，但是你会给他们留下很自信，很有展示欲望的印象，这可是能给你加印象分的哦！
6、不会就坦言自己不会，千万不要不懂装懂，这不会给你减分，只会为你加分，因为这是诚实，敢于承认自己不足的一种体现
以上是我在大学面试时候的经验，也是附中老师及学长学姐教的。努力吧！
祝你顺利过关啦！
面试时的五个加分项
要准备去面试了?那么你怎么可以不知道面试时的五个加分项呢?快随我去看看吧!
1、对于面试时的基本问题能够对答如流
?请简单介绍下你的工作经历?、?你最大的缺点是什么?、?你对我们的公司了解多少?对于这些司空见惯的面试问题，你是否觉得面试官的水平太低?先别急着下结论，这些确实是面试时最常被问到的问题!如果你能够对答如流，不仅能显得更自信，也能给对方传递出你的专业态度。
2、选择最符合你个人气质的妆容和服装
在这个看脸的时代，颜值在某种程度上确实会影响面试官对你的第一印象。但即便你天生丽质，也没有什么能比化着不合时宜的妆容、身穿与面试公司氛围不符的服装更让应聘方暗自扣分的了。符合你个人气质的妆容和服装，才是最好的。
3、不要迟到是必须，但也别太提前
面试时不迟到当然是老生常谈的'问题，但也不要紧张到提前40分钟就到了，这样反而对面试官是种打扰。
4、主动提出自己的问题
面试是种双向选择，因此别光顾着回答对方抛出的问题，礼貌地提出你的问题才是聪明人的做法?这说明你很擅于思考。
5、真正的考验并不是从你见到面试官才开始
其实从你一踏入公司大楼那一刻起，面试就已经开始了?因为你永远不知道电梯里所遇见的那个人，是否会影响到你的面试结果。把手机调至静音、表现出礼貌的态度、不要在办公区域大声喧哗等等，你做到了吗?
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