研究生线上面试不水。
研究生面试都是公平公正的，需要认真严肃对待。研究生面试是考察考生的最后一个关卡，初试笔试只是考研路上的第一个难关，通过了才能进行复试，但能不能把握住这次机会主要还是要看你在面试中的表现。在每年研究生考试中，都会有一些高分考生由于面试表现欠佳而与研究生失之交臂，而分数刚过线的考生却顺利录取，面试主要考查专业知识和英语能力以外，还要兼顾考查有考生的社会经验和综合素质，因此，考生需认真准备。
有希望。
面试后说等复试表明公司对自己的初步表现有好感，在等待期间，还可以继续寻找其他机会，并为自己留好后路。公司决定录用，会及时与自己联系；公司没有联系，也不要灰心，继续寻找其他的机会。
不一定，具体需要根据考生个人的表现情况来看，往年国考面试都是进行现场面试，但2020国考面试有了新变化，因受到突如其来的**疫情影响，不仅面试组织一直顺延到了年中才全面完成，且一些部门第一次采用了视频或线上面试的形式。
国考常见的面试形式有3种，第一种是结构化面试，第二种是无领导小组讨论，最后一种是结构化小组面试。公务员国考的笔试结束后，会根据成绩排名确定进入面试的人员名单。
结构化面试。最常见的就是这种面试形式了，从测评要素到考试题目，再到考试流程，这些都是提前固定好的。结构化面试的优点在于公平，其中铁路公安、海关等岗位，基本上都会采用这种面试形式。
无领导小组讨论。国考面试中并不会经常出现，这种面试形式全程没有考官直接参与，优点在于能整体考察考生的综合素质，从而选拔出最优人才。
结构化小组面试。顾名思义，就是在结构化面试的基础上，用小组的形式考察，这种面试形式的优点在于能够最大程度上体现出个人优势。
以上是线上面试和线下面试哪个通过率更高的全部解答。