随着社会的发现，原来了不起的大学生现在已经是一抓一大把了。越来越多的大学生选择考研，然而最近几年研究生的就业率也在不断下滑，下面是本人这几年发现的研究生就业的问题。一、研究生的含金量明显下降。早些年谁家出了一个研究生可是十分了不起的事情，基本可以传遍大街小巷，然而现在随着高等教育的普及，研究生的含金量早已大不如前。用人单位可以轻松的招到研究生，这也是研究生就业率下滑的主要原因。二、学与用之间的差别。很多研究生感觉自己毕竟经历了幸苦的三年学习，到了用人单位应该会得到一定的重视。可是无论是大小私企还是国企更看重的往往是一个人的成绩和人际交往。研究生们感觉在学校所学的东西与实际有不小的差别，所以会选择更偏向学术性的工作，只可惜工作岗位有限，这也导致不少学霸们无法通过自己的所学创造财富。三、对比。有研究生辛辛苦苦考研学习三年出来之后工资比没有考研的同学还低，感觉到心理不平衡。其实这也是所有大学毕业生所面临的问题：考研还是上班？如果你有好的口才，交流能力，领导能力，抗压能力以及对金钱的迫切需求，那么毕业之后去社会上锻炼往往如鱼得水。如果你向往公务员，事业编，国企这种朝九晚五轻松安逸的工作，那么一个硕士学历还是会给你很大的优势的。四、眼高手低。研究生在现在的处境比较尴尬，基本属于人数基数很大的高端人材，也就是说研究生就业不一定就是好的工作好的环境。因为市场需求只有那么多，而每年毕业的研究生远远大于需求。很多研究生毕业后不愿意从事跟本科甚至高中学历的人一样的工作，而高端工作的要求又达不到，所以出现了等待就业的情况。
虽然就学历而言，研究生是属于我们传统印象中典型的高学历人才，但是在现实的求职就业过程中，很多具有研究生学历的年轻人往往会遇到一定的就业困境，之所以造成这种就业困境的局面是由以下几方面的因素所导致的。
首先就是现在具有研究生学历的年轻人越来越多，特别是在一些一线城市，正是因为具有研究生学历的求职者越来越多，造成了在求职就业过程中的一种竞争激烈加剧的现象，一些企业对于研究生学历的人才不再像过去那样的看重，特别是一些知名的大公司，大企业更是如此，所以，对于那些取得研究生学历的年轻人来说，在就业过程中会遇到一定的波折，尽管这些年轻人当时大学毕业选择继续考研，读研的目的是为了增加自己将来求职就业的竞争力，但是和自己抱有同样想法的同龄人越来越多，自然就造成了这种相对尴尬的局面。
其次，造成研究生现在就业的困境还是在于很多企业对于人才的需求并不单单只看重学历，更看重的是实际的工作能力和工作经验。而在这方面，很多应届研究生是相对缺乏的，因此，在求职就业过程中，一些应届毕业的研究生相比那些具备几年工作的本科生虽然在学历方面有优势，但是往往最终还是输给了这些具有工作经验的本科生，特别是对于那些所学专业在就业市场需求并不是很大的情况下，这样的研究生找工作就是更加的困难。
当然了，还有一些研究生在就业中遇到困境，也是在于自己在求职就业过程中高不成低不就的心态导致的，因为对于很多研究生来说，在求职就业过程中并不是找不到适合自己的工作，而是在于找到工作后发现自己的工资待遇和很多本科生相差不多，在这种情况下，这些研究生心里面是不太平衡的，所以往往会陷入到纠结和懊恼中，这也在一定程度上造成了他们的就业压力和导致其就业困境。
因此，对于研究生来说，要想避免自己的就业困境，首先就是要调整好自己的心态，要合理地看待自己，在求职就业过程中可能遇到的挫折和困难，其次就是要找到真正适合自己的专业，要了解自己所学的专业，在将来求职就业过程中是否能够找到适合的工作，还有最关键的一点就是要把自己所学的专业学好学精，这样才能够在将来的求职就业过程中尽可能地让自己处于一种比较有利的局面，找到一份真正让自己满意的工作。
如果你在一个差的学校上的本科，然后你考上一个好的学校的研究生，但是你就业的时候你发现，单位还注重本科也是好学校，也就是在好学校上的本科和研究生，比你要有竞争力，所以说，能用力就用力，别把希望交给明天，要把握现在。本科也很重要，不是随便上个二本再考好的研究生就行的。
曾几何时，研究生的学历曾经是一份对于求职者而言非常有力的保证。但如今，随着大学生人数的上升以及招生扩张的趋势，以及越来越多的本科毕业生选择考研，拥有一张研究生文凭，不再能像以前那样轻易带来理想的工作和生活，甚至依旧会面临困境。
陈橘本科就读于中央戏剧学院读编导专业，研究生得到了利兹大学的offer，却因为疫情选择了在国内上网课。因此，原本想要在英国就职的她求职道路变得艰难了很多。
其实陈橘也是一个很有远见的人，她在进入大学时就了解到学历在贬值、就业竞争加剧，就业形势不好的情况，所以她在大四就开始进行了实习了，在读研期间又做了三份实习。
但到了真正开始找工作的时候，陈橘投了一家公司的运营岗，却发现hr认为她的实习经历大部分都是编辑岗，需求不匹配。既然做了编辑的实习，今后也就要往这方面发展。
刚开始找工作的时候，陈橘还有一些研究生的架子，觉得自己的毕业院校也算是名校，所以投的都是一些大厂，并且挑选认为适合自己的职位，还会关注公司的评价和待遇。
结果一段时间过去，她的大部分简历都石沉大海，进了面试环节也都被刷掉了。
而到现在，陈橘已经投了差不多有300多份简历了，却一份offer都没拿到。并且陷入了自我怀疑和焦虑的怪圈。
如何避免？
想要避免这样的情况，就需要我们在大学时就做好职业规划。确定未来的职业方向，而避免实习和毕业后投递岗位方向不符遭到拒绝的情况。
为了帮广大学子解决这方面的问题。国内也有些相关的企业在这个领域做事，比如天津职引科技推出的职引生涯规划，能够帮助大学生进行职业专家咨询，智能简历生成等等一系列功能。帮助广大学子快速找到适合自己的职业方向，指明人生道路。
问题一：研究生学历有用吗 你这个问题本身就有问题，说白了，如果你不是研究生，那就是一种自我逃避，如果你是研究生，那就是一种自我怀疑，你需要做的就是怎样把自己的研究生学历性价比发挥到最大。
虽然这个社会看中的是人的能力，但是你去招聘会的时候，第一轮资格审查首先参考的标准就是学历高低，更别说事业单位公务员和一些大型企业，很多岗位首要条件必须研究生以上学历。学历不能代表一切，但是它却能量化评估在过去的十几年里你都学了什么做了什么，具备什么样的知识层次。
所以，你能真正轻描淡写的回答，学历没有用？证书没有用吗？
问题二：研究生学历有用吗？ 如果你在一个差的学校上的本科，然后你考上一个好的学校的研究生，但是你就业的时候你发现，单位还注重本科也是好学校，也就是在好学校上的本科和研究生，比你要有竞争力，所以说，能用力就用力，别把希望交给明天，要把握现在。本科也很重要，互是随便上个二本再考好的研究生就行的。
问题三：有了研究生文凭是不是就不用本科文凭？ 呵呵，如果你没有被退学的现象发生，本科文凭会发给你的
考上研究生的话在入学的时候是需要本科文凭的，所以本科文凭是一定会有的，分毕业证和学位证
如果你硕士顺利毕业，一般来说本科文凭就可以做纪念了，找工作就硕士文凭就可以了，但是有的公司就要本科，不要硕士，待遇也令你满意，那你大可以用本科文凭去应聘，总的来说，现在硕士文凭不那么值钱了，主要还是看你的能力，祝你好运啦
问题四：学历填硕士研究生好还是硕士比较好?是前者吗? 1、一般来说学历填硕士研究生。
2、通常硕士是表示硕士学位，当然也可以指硕士研究生，所以硕士的涵义不够明确。但硕士研究生则肯定是指学历。
3、国内的学历和学位是分开的：
大学学历是指专科、本科、硕士研究生、博士研究生；大学学位是指学士学位、硕士学位、博士学位。
问题五：文科研究生学历有用吗 “早知如此，当初就不该读文科，也不该选这个专业。”从去年9月初加入求职大军以来，朱静至少已投递了200多份简历，得到的回应却寥寥无几，班级其他同学的遭遇也与她大同小异。目前，整个班级达成就业意向的人数尚不足一半。
来自人力资源和社会保障部的数据显示，2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万人，比2012年增加19万人，是新中国成立以来毕业生最多的一年。在就业供需矛盾进一步加剧的情况下，文科生的处境则更显尴尬。
不少高校负责人亦公开表示，近几年来文科专业就业率就一直低于理工科专业，在今年全球经济形势低迷的背景下，文科生受冲击更为严重。
朱静愤怒地抱怨，“高考(微博)[微博]时大家分数都差不多，知识水平也相差无几，同样是接受过正规的高等教育，同样付出了四年的艰辛和努力，为何找工作的时候就产生这么大的差距呢？”
朱静和同学把自己称作为“冷馒头”，看似作为基础主食，人人可吃，适合大部分人的口味，可是却“难得入口”。
“这是由企业经营的特性决定的，”北京一家日资企业的人力资源经理官女士直言不讳地说，“企业就是需要人才为自己创造价值，”这意味着在学校接受大量理论教育但缺乏一技之长的文科专业学生可能创造的现实价值较少，在激烈的岗位竞争中自然不占优势。
与此同时，企业内部适合文科生的综合管理类职位人员流动性差、更替缓慢，而专业较为对口的公务员(微博)、事业单位招聘则竞争异常激烈，“分流作用不大”，这些都在一定程度上限制了文科生们的选择范围。
研究生不如本科生
2013年全国硕士研究生入学考试于1月5日开考，全国有180万人报名考试。根据第三方调查机构麦可思公布的调查显示，考生读研[微博]的最主要原因是就业前景好和想去更好的大学。
被调查的3899名2013届本科毕业生在国内读研的第一理由是“就业前景好”(34%)，其次是“想去更好的大学”(29%)等。而“想做学术研究”的比例只占9%。
“当初正是因为研究生毕业可以找到更好的工作，才读了硕士。”朱静说第二个“想不到”是研究生尚未毕业，这一想法就被无情打碎。
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心《全国高校毕业生就业状况》显示，从2005年开始，一直到2009年，硕士生就业率连续下降。2009年和2010年，硕士生的就业率甚至不敌本科生。一份来自江苏省人才市场的统计也表明，2011年高校毕业生中，硕士研究生就业率为86.6%，本科生为90.3%，专科生为94.1%，硕士生就业率比专科生低近8个百分点，就业与学历呈现出倒挂现象。
根据人社部最新劳动统计年鉴，2010年城镇失业人口中25~29岁男性，本科学历的失业率为28.7%，硕士为53.3%，同一年龄区间的女性，本科学历的失业率为37.8%，硕士为57.1%。
不少专家都认为，研究生就业之所以出现困难，究其原因主要有三：一是研究生扩招后，部分高校软件和硬件不相配套，培养质量没有跟上；二是研究生的就业期望普遍较高，辛苦多读了几年书，都希望获得更好的职位薪水，宁肯待业在家也不愿“屈就”；三是在很多用人单位看来，招用研究生既要支付高薪酬，又要担心他们“眼高手低”，权衡之下，显然本科生“性价比”更高。
朱静的男朋友小雷毕业于华中科技大学(微博)[微博]电气工程专业，早在2006年本科毕业时，就去了南方电网下属的一家小型电厂，在南方一沿海城市，现在已经逐渐成为单位的技术骨干。他觉得：“我本科毕业时就业期望确实没小静这么高，对城市、企业规模的要求都低得多。”
从用人单位的角度来看，如今中小企业是主要的就业岗位提供者，但对研究生的吸引力有限。......>>
问题六：普通二本研究生学历有用吗 离开学校找工作，你会发现不存在什么二本、一本的事儿，就是本科，由于地域的原因很多当地出名的学校，在外省p都不是，总体还是看你个人能力，甚至来说很多专业读研究生纯属在浪费时间，虽然学历高，但是你付出了很多时间成本，且每年新增的毕业生，就业压力，从工资的角度来看，本科研究生每月会差距1000左右，一年也就一两万，如果不打算搞科研，建议你工作中多虚心学习，把工作经验和实战经验积累，三年后你会发现你升职加薪了 年薪十几二十万，而你的研究生同学毕业了，可能来你单位，你领导还看不上，即使来了，想要替代你几乎不可能。对自己要有信心。
问题七：考什么研究生以后有用 第一个问题：
我觉得就业而言，确实要选择一个适合自己的专业，如果你比较内向建议选择一些对物不对人的专业，比如会计类，金融类的某些专业也可以看看，关键是选择金融以后可以考公务员
第二个问题：
你得先考虑你要往哪方面发展，想进公司那最好选择一些能跟公司有合作的专业，一般设计类，管理类的要是多一些，想考公务员就去差一下国家公务员历年的热门的专业，想出国那就理科工科好一点
第三个问题：
学习一门语言，总会有用的，这是储备也是自我价值的一种延伸，不要把学习一门语言当作是过级或者为了能达到什么实质性，立马就能立杆见影的目的而学习，机会是不会提前告诉你的，举个例子：我一个同学，他们部门是搞技术的，他到公司才三个月，就在前几个天公司要派一批人去日本学习，由于他前期学过日语，仅有的两个名额他就毋庸置疑地被派出去了
我才上研究生，这方面还是很有感触的，研究生不能像本科一样乱报一下了，要结合自己特点和爱好以及就业情况加以分析，先确定专业，然后再找自己条件比较合适的学校，也不能一味求好，要稳中求胜，加油！另外我不太赞成考完研究生路子宽什么之类的说法，很片面而且很理想话，就拿公务员来说目前我们国家公务员规定凡是读完研究生的，不能就低用自己的本科学历报考，这也就告诉你如果研究生专业选择不好还不如你本科的话，也是很影响就业的，要务实一些，研究生专业的选择一定要下功课，网上这方面的信息很多，有什么问题还可以直接打电话到研究生处询问
问题八：有硕士学位没有研究生学历有用吗 好奇怪。。没有学位有研究生毕业证的情况还是有的。。。有学位没有毕业证不太可能吧。。
问题九：混个研究生学历有用吗 当然有用，就你的这个证件，好多单位除了私企就是看证件，这是门槛，至于你学的什么，能力，等他们不看的，他们要的就是你的学历的虚荣心，认为我们的单位研究生达到多少人，可以在大型场合可以吹嘘一下满足自己的虚荣心，以来抬高自己单位的价值，其实现实实用性不大。
问题十：硕士文凭真的有用吗 比如一些招考要求最低学历是研究生，还有就是行政单位、事业单位研究生是可以直接认定中级的，好处是非常多的