不难。德阳发展控股集团有限公司（简称“德阳发展集团”）是经德阳市人民**批准并出资设立的市属国有控股公司。面试不难，面试的问题很简单，2022届国家统招普通高等院校全日制应届毕业生。也可以报名，2021年集团综合实力位列全省100强企业67位，居全省600余家城投企业前列。资产规模达到820亿元，营业突破240亿元。
公务员面试非常的难。
公务员面试难在于有无处不在的意外，需要考生有非常强大的应变能力和冷静的心态，能够恰当得体的处理这些奇奇怪怪的问题；以及各种各样的社会热点新闻，有时候这些新闻会与自己的见解完全相反。
公务员面试是考生在组织者精心设计，在特定场景里，考官通过对考生面对面的交谈来观察考生，能够在短时间内了解测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。其中最为常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
浙江博多集团面试难。浙江博多集团注册资本10500万人民币，是一家发达的上市集团，有多个控股子公司，公司经营效益良好，公司待遇高，报名企业人数众多，同时，面试份额占到总分的50%，面试分为两轮，有两组不同的HR进行面试，中间间隔时间短，准备压力大，面试要求严格，通过参加报名人员反馈，面试期间增加笔试，难度大。
因为过于紧张的问题。是因为面试前一天没有充分准备或者休息好造成的困难。苏交通控股有限公司，简称江苏交控，成立于2000年，是江苏重点交通基础设施建设项目省级投融资平台。截至2021年底，公司下辖33家企事业单位，员工2.8万余名。
公务员面试难吗：难。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。所以考验随机能力，相对较难，但准备充分也是可以应对的。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
面试经验：
1、听清题意，当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。
2、论点鲜明，面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。
不要撑时间， 解决问题是硬道理，一部分考生认为，面试时间应该尽量充分运用，所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容，其实这是舍本求末。追求形式上的丰满，却招致内容上的臃肿不堪。
每一道面试题都有其测评要点，考生应该围绕一个中心去答题，而不可随意的旁逸斜出，联想翩翩。言简意赅的回答试题是高分要点之一。一般面试时间都给得比较充分，20分钟的面试时间，15分钟左右就可以回答得比较精准有利了，没必要画蛇添足。