银保监会不好考，不仅要求考生毕业的院校为全国高校排名较前的985和211，还要求考生具有扎实的专业知识，并且要通过包含英语面试在内的相关考核。
五大类岗位银保监会在招聘**设置五大类岗位，分别是财经类、财会类、法律类、计算机类、综合类，每一类的试卷构成是相似的，分为经济金融基础知识、五大类各不相同的专业类别知识和英语。
五大类专业知识试卷在五大类专业知识试卷中，题型虽然都是客观题，但难度系数极大，绝非轻松准备即可过关的，如果想在笔试中突出重围、拔得头筹，考生还是需要好好复习。
好考
一、平台高，发展前景好
中国银行保险监督管理委员会（简称中国银保监会）为国务院直属正部级事业单位，主要职责是依法依规对全国银行业和保险业实行统一监督管理，维护银行业和保险业合法、稳健运行。全系统在全国设有省、市、县三级派出机构。对于应届毕业生而言，在银保监会工作可以称得上是一份“体面”的工作了。
二、薪资待遇好
银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，但是薪资却比同级公务员高20％-30％。银保监会的工资构成为基本工资+补贴+奖金。基本工资也就是职务工资和级别工资，补贴分为车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区进行划分。农村和山区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放，据说有两万到十万不等。另外，银保监会的福利包括五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。总体说，转正之后，月薪基本都是八千元起步，并且随着工作年限的增加，工资也会逐年提高。
三、考试形式公平透明
报考中国银保监会的考生，需参加中央公务员主管部门统一组织的公共科目和专业科目考试。根据银保监会人事部发布的关于 2019 年度公务员录用考试有关事项的公告，公共科目和专业科目考试成绩按照 1:1 比例合成笔试成绩，按照笔试合成成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单。笔试成绩和面试成绩各占综合总成绩的 50％。可以看出，招聘采取全国范围内统一考试的方式，且笔面试的计分方式公开透明，在很大程度上确保了招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。