没关系的，贴个经验供参考
高铁乘务员面试没有想象的那么麻烦，我面试的时候也是跟一群空乘 专业的学生一起，还记得上海客运段的一位工作人员说我的妆清汤挂面的，可最后我还是进了，我觉得这个面试没什么特别要注意的，你只要把自己拾掇的大方得体就行了，切忌浓妆艳抹， 高铁面试的领导 一般都是老一辈的人，他们审美跟现代年轻人不一样，千万不要贴假睫毛什么的，建议化淡妆，眼睛可以画，但不要化猫眼，眼线只能上眼线，而且要淡，还有要注意一下头发，头发一定要全梳起来，额头不能有刘海，要光溜溜的，越干净他们越喜欢，高铁乘务员要求就是头发一丝不苟，不能有刘海，我自己刚刚从他们培训基地回来，上了化妆课， 对高铁乘务员的妆容要求也算清楚，用我们老师的话说，不要太靓，只要雅，雅致大方即可，到时面试时注意下自己的站姿，丁字步， 左脚前右脚后， 左脚脚跟立于右脚二分之一处， 两手至于腹前， 身体挺直，注意微笑
其它也就没什么了，祝你好运
要求：
1. 年龄 18 岁至 30 周岁， 身高 160CM （形象优秀者可放宽至 1.58CM ） ， 视力 1.0 以上（可佩戴隐形眼镜）初中，中专、大专以上学历，航空 服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业；
2 、五官端正，体态均匀；身体健康无疾病；政治可靠无前科；
3 、敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。
偶是男的，从俺个人角度，也是喜欢干净利索的，不一定多好看，但一定要亲和，多微笑，多主动体贴，这个狠加分的
因为高铁学院的有些乘务专业是定向培养，所以就业率很高，而且以后工作之后能够享受良好的福利待遇，因此很多自身条件不错的学生会选择高铁学院的乘务专业。但是，高铁学院乘务专业在招生的时候会对学生进行面试，下面就来了解一下高铁学院乘务专业的面试有哪些要求。
1、学历方面的要求
大家在参加成都高铁学院乘务专业的面试时首先要满足学历方面的要求，报考学生应该是应往届的初中、高中、中专或者职高学校的男女毕业生，在参加面试时，为了证实自己的身份，还需要带上户口本，以及毕业证和成绩单。
2、形象方面的要求
因为高铁乘务员是一个服务型的职业，所以学生在参加高铁学院乘务专业的时候还需要满足个人形象方面的要求。因此，无论男生女生，要五官端正、外表干净整洁，并且满足一定的身高条件，其次，面试学生的面部以及暴露在外部的皮肤要没有明显疤痕，且没有纹身。最后，面试的学生不能穿着奇装异服。
3、健康方面的要求
高铁上的乘务岗位不仅关系到铁路部门的形象，同时需要和乘客近距离接触，所以高铁学院乘务专业在对学生进行面试时，也在健康方面做出一定的要求。所以，参加面试的学生一定要确保身体健康，没有传染性的疾病以及残疾，没有高度近视，在佩戴眼镜的情况下要求视力正常。
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1、高铁乘务员要如何应聘2、怎么应聘高铁乘务员？3、想去高铁上班去哪应聘？高铁乘务员要如何应聘
线下到铁路学校找人或线上找人。
高铁工作者是专门在旅客列车上为旅客服务的工作人员。近年来，随着中国高铁动车网越来越广，每年都会新开通多条线路，铁路工作人员供不应求，不少人考虑趁此时机成为一名高铁工作者。
被招聘人员需身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲。无慢性、传染性恶疾。身体健康，能适应列车员连续工作的特点，无传染病、心脏病、晕车等。
怎么应聘高铁乘务员？
可以到高铁乘务员招聘官网上应聘。
在面试时，要掌握一些技巧，比如仪容仪表非常的关键，建议以淡妆为主。
其次要注意发型，额头处不要有刘海，头发要全部梳起来，保持发型的整齐。最后，站姿为丁字步，左脚跟在右脚的二分之一处，左脚在前，右脚在后，两手放在腹前，把身体挺直，时刻保持微笑。
应聘要求：
身高1.64米以上，要求1.65米至1.70米之间。首批乘务员的身高都在1.68米至1.72米。此外，对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。
年龄不能超过28岁。首批乘务员年龄基本上在18岁至22岁之间，年龄稍微大一些的，都是骨干、车长，需要有一定的经验。
肢体优美和大度，微笑真诚。其中，培训时每一位列车员嘴巴上都得咬一根筷子，露出8颗牙齿的微笑才算标准。
语言规范（不必如空姐专业，也不必会多国语言。第一批高铁列车员90%具有大专以上学历，会说常用外语，如上海到杭州需要多少时间，列车上卫生间在哪里，需要吃点什么东西之类的对话，都要求列车员要熟练掌握。
学历大专以上，有一部分学的就是航空服务专业。
需要经过三轮以上的面试，面试内容包括形象，沟通能力和文化修养等。自2010年5月份起，上海客运段的“星探”们，就分别前往上海、江苏、浙江等地的国家正规大专院校举办京沪高铁“高姐”的专场招聘会。
对“高姐”的选拔标准是：年龄19岁至22岁，身高165cm以上，大专以上学历、拥有普通话国家二级甲等或英语三级以上水平。这还不算，全部符合条件的美女，还要经过5道关卡，层层选拔。
想去高铁上班去哪应聘？
能够到乘务员招聘官网上应聘。一般高铁站招聘人员全是要有一定的文凭，还需要有有关经验的，要想应聘高铁站工作中那就得看能不能能任劳任怨，还需要能言善辩，眼力劲好，因此尽可能地留有好印像。
应聘方法：要提升应聘求职的通过率，除开必需的专业技能和群面提前准备，优良的个人心理素质和适合的仪表盘等必不可少的因素外，应聘者还需要能够在应聘情况下“察言观色”。在招聘面试中，企业和应聘者立即碰面，产生了一个社交互动交流的局势，应聘者学好怎样看懂另一方的“面色”，也是应聘求职全过程中不容忽视的一项工作能力。由于招聘者在与应聘者沟通交流全过程中，他的面色，神情和举动也有效地表述了他的见解和用意。
普遍应聘不成功缘故：对招骋公司一无所知，应聘求职前没去掌握该企业，那样不承担的人，企业不容易录取；自高自大，对工作中的期待值过高，对一些低品质的工作中不屑一顾，盲目跟风地追求完美一些摆脱本身真实的理想化工作中；应聘太盲目跟风。自觉性缺乏，没有充分的社区实践活动，自身则欠缺想法，没有自身判断力，欠缺自信心，针对怎样的岗位适合还会继续了解别人。
想应聘高铁乘务员可以到高铁乘务员招聘官网上应聘。
招聘条件：
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。
5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。
扩展资料：
福利待遇：
1、用工形式
1．1 实习生
通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。
1．2 劳务派遣
通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。
2、福利待遇
2．1 试用期、实习期
劳务派遣员工试用期为2个月。
实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。
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